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職位描述

崗位要求】
一、職場建設(shè)：
1、負(fù)責(zé)籌建新門店的選址、租賃，及時(shí)跟進(jìn)辦理后續(xù)手續(xù)與流程 ；
2、 協(xié)助籌建新門店（裝修、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、工商注冊(cè)等）各個(gè)供應(yīng)商的溝通、談判工作；
3、負(fù)責(zé)籌建新門店安排（包括裝修、布線、網(wǎng)絡(luò)、督導(dǎo)施工等）、資產(chǎn)采購、IT硬件申請(qǐng)、竣工驗(yàn)收等職場建設(shè)相關(guān)工作；

二、日常行政管理工作
1、管理分部/門店固定資產(chǎn)的采購、使用、交接；
2、統(tǒng)計(jì)品宣、展業(yè)品的需求量，根據(jù)實(shí)際情況上報(bào)需求制作，合理分配給各門店；
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、用品、家具、通信網(wǎng)絡(luò)、房租、水電、寬帶、一體機(jī)等職場設(shè)備維護(hù)、監(jiān)督管理
4、負(fù)責(zé)分部內(nèi)，差旅費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用相關(guān)報(bào)銷工作；

三、BP類工作
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分部HR，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月分部考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)分部當(dāng)月各門店入職人員、離職人員檔案管理工作；
3、協(xié)助HR管理分部/門店社保管理相關(guān)事宜；

四、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作
1、及時(shí)與總部、區(qū)域、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題與需求，確保分部/門店正常運(yùn)營；
2、協(xié)調(diào)溝通各類供應(yīng)商，確保分部/門店正常運(yùn)營；

任職要求
1、女性，大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，22—30歲；
2、熟悉行政、工商、裝修、基礎(chǔ)報(bào)銷知識(shí)；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、能承擔(dān)一定的工作壓力


上班地點(diǎn)：南寧中泰路8號(hào)，天健商務(wù)大廈702

公司簡介

??????凡普互金有限公司（其品牌名為“凡普金科”）是一家金融科技公司，專注于大數(shù)據(jù)處理和金融科技研發(fā)，為小微個(gè)人提供更高效的智能金融服務(wù)和解決方案，用科技縮短人和金融服務(wù)的距離，促進(jìn)金融服務(wù)平等化，努力踐行普惠金融。以“讓金融有溫度”為愿景，秉持“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、技術(shù)改變金融”的理念，持續(xù)致力于實(shí)現(xiàn)“讓每個(gè)人都享有簡單、公平的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)”的公司使命，為有借款咨詢、消費(fèi)分期、理財(cái)社交、投資和互助等需求的小微個(gè)人提供互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)。
凡普金科擁有愛錢進(jìn)、錢站、凡普信貸、任買、會(huì)牛等品牌。
??????凡普信貸（原普惠金融）是凡普金科旗下專注于定制化的小微借款信息服務(wù)平臺(tái)，致力于為全國的個(gè)人借款用戶提供更加定制化的信息服務(wù)。凡普信貸依托于線上成熟的“Finup云圖”大數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)風(fēng)控系統(tǒng)，結(jié)合覆蓋全國大部分省市的分公司，深耕多元化的消費(fèi)與信貸場景，形成多維度的信用借款生態(tài)閉環(huán)，從而更好的滿足用戶的各種信貸信息服務(wù)需求。
??????凡普信貸（原普惠金融）總部設(shè)于北京，全國共分為：東、西、南、北、中5個(gè)區(qū)域，全國共接近200家營業(yè)部，廣西分部隸屬南區(qū)，廣西分部管理部設(shè)于南寧，廣西分部現(xiàn)有：南寧民族大道營業(yè)部、南寧中泰路營業(yè)部、柳州晨華路營業(yè)部、欽州北部灣營業(yè)部、百色環(huán)球廣場營業(yè)部、桂林漓江路營業(yè)部共6家營業(yè)部，2017年準(zhǔn)備新開：梧州、河池、玉林分公司，歡迎優(yōu)秀的你加入我們。
???????廣西分部地址：南寧市民族大道12號(hào)麗原天際52樓

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可能感興趣的職位: 綜合管理
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西華誼氯堿化工有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司行政的日常工作； 2.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司合同管理工作 4.負(fù)責(zé)公司后勤管理的日常工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作職位要求: 1.本科學(xué)歷； 2.具備企事業(yè)單位或者政府部門行政管理、文件管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有良好的文字功底，可獨(dú)立起草各類行政文件，有一定的文字處理能力，并能熟練運(yùn)用辦公信息化系統(tǒng)； 5.具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 6.有國企及政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.中共黨員優(yōu)先。

2025-08-02

fengsixian@shhuayi.com; 人力行政經(jīng)理（養(yǎng)雞事業(yè)部）
10000-15000元

欽州-靈山縣

廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé)： 1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級(jí)管理層合作，根據(jù)養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)雞事業(yè)部的招聘工作，包括崗位需求分析、招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行，以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。 3、管理內(nèi)部人才流動(dòng)，確保人員配置最優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實(shí)施績效管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)估、績效反饋及績效改進(jìn)計(jì)劃，以提升團(tuán)隊(duì)整體績效。 5、識(shí)別員工發(fā)展需求，設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃，促進(jìn)員工個(gè)人成長和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。 6、制定并調(diào)整具有競爭力的薪酬福利方案，確保內(nèi)部公平性和外部市場競爭力，設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制以提高忠誠度。 7、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢、投訴及沖突解決，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。任職要求： 1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷； 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備人力資源1-2個(gè)模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn)； 4、積極主動(dòng)，高度的責(zé)任心，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2025-08-02

鄧女士; 服務(wù)部綜合員（欽州靈山文利鎮(zhèn)）
4000-5000元

欽州-浦北縣

廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求：25-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦和辦公室軟件操作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有過倉管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，會(huì)開車；主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)場部物資（飼料、獸藥、疫苗等）計(jì)劃、庫存及出入庫管理和協(xié)助一些人事工作。薪資待遇：4000-4500元/月，包住，有伙食補(bǔ)貼。

2025-08-02

鄧女士; 辦公室行政主管
3000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西盛世科技有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司綜合管理、人力資源、后勤、宣傳、對(duì)外聯(lián)系、檔案管理、接待等工作； 2、做好各類公司文件，報(bào)告等材料的收發(fā)、傳遞工作，做好外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知，記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決定的草案、印發(fā)，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)文件； 3、負(fù)責(zé)人才招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、工資核算等人力資源工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。該崗位需考安全員資格證 2、行政文秘管理、人力資源管理等專業(yè)，具有中型工業(yè)企業(yè)行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-08-02

欽州市欽南區(qū)廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū); 行政人事經(jīng)理
3000-4000元

欽州-欽南區(qū)

上海錦江國際旅館投資有限公司欽州興桂北路分公司

崗位職責(zé): 1、人事調(diào)配、社保管理、證照審領(lǐng); 2、會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉庫管理; 3、采購統(tǒng)籌，管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點(diǎn)工作、檔案管理。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮; 2、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

2025-07-31

馬紅志; 總經(jīng)辦主任
15000-25000元

欽州-欽南區(qū)

中偉新材料股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)描述: 工作職責(zé)： 1、部門管理：建立健全總經(jīng)辦各項(xiàng)管理制度及工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行； 2、經(jīng)營計(jì)劃：協(xié)助基地總經(jīng)理開展基地的年度目標(biāo)制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施； 3、業(yè)務(wù)督辦：完成各業(yè)務(wù)線條、會(huì)議決策、專項(xiàng)問題的督辦；建立督辦體系和標(biāo)準(zhǔn)流程，結(jié)合年度計(jì)劃對(duì)各部門月度計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析。 4、外聯(lián)工作： 4.1、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府關(guān)系的建立和維護(hù)，促進(jìn)信息溝通，確保及時(shí)反饋和解決問題； 4.2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析和研究行政機(jī)構(gòu)的相關(guān)政策，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和政策，制定落實(shí)； 4.3、參與政府會(huì)議，磋商和活動(dòng)，與政府相關(guān)部門溝通并協(xié)調(diào)為企業(yè)爭取支持、資源和政策環(huán)境； 4.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，確保企業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)和政府要求； 4.5、識(shí)別潛在的政策風(fēng)險(xiǎn)和政府關(guān)系危機(jī)，制定并執(zhí)行相關(guān)危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先 2、在大型制造業(yè)或規(guī)模型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、判斷能力、抗壓能力。

2025-07-23