職位描述
(該崗位工作地點(diǎn):欽州、北海、防城港) 1、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作; 4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件; 6、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,在欽州、北海、防城港有一定的人際關(guān)系; 7、身高要求:男170cm以上,女160cm以上。
公司簡(jiǎn)介
碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國(guó)內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團(tuán)。廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的全資子公司,國(guó)家一級(jí)資質(zhì),經(jīng)過(guò)二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,獲得全國(guó)“綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”殊榮,并位居全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前五。目前碧桂園物業(yè)業(yè)務(wù)橫跨3國(guó)、覆蓋29個(gè)省、直轄市、自治區(qū),大中型項(xiàng)目超600個(gè),服務(wù)團(tuán)隊(duì)3萬(wàn)多人,為逾300萬(wàn)業(yè)主提供服務(wù)。?碧桂園集團(tuán)主席楊國(guó)強(qiáng)先生曾說(shuō)“有好的物業(yè)管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園,給您一個(gè)五星級(jí)的家”的服務(wù)理念,憑借“資質(zhì)、細(xì)節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務(wù)體系,倡導(dǎo)“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養(yǎng),書香門第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創(chuàng)造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務(wù)、獨(dú)具特色的社區(qū)文化贏得美譽(yù)。在堅(jiān)持做好基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上,公司不斷探索構(gòu)建業(yè)主需要的社區(qū)大市場(chǎng),推動(dòng)現(xiàn)代物業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),目前公司在社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶口碑、競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性等方面位于行業(yè)前列。碧桂園物業(yè)在服務(wù)碧桂園自有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上積極開拓市場(chǎng),攜手各類型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位,向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),圓更多人五星級(jí)的家園夢(mèng)。展望未來(lái),碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行,我們期待更多優(yōu)秀精英加盟,共同為實(shí)現(xiàn)“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!
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招聘主管6000-7000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃、明確崗位需求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算; 2、分析行業(yè)人才分布及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定差異化招聘策略(如校招、社招、招聘平臺(tái)注冊(cè)、獵頭合作等); 3、招聘渠道管理:開拓并維護(hù)多元化招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體、校企合作等),提高招聘效率,滿足業(yè)務(wù)部門人才需求。 4、招聘流程執(zhí)行及優(yōu)化:統(tǒng)籌全流程招聘工作,包含簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判、Offer發(fā)放等。 5、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作:跨部門協(xié)作、與HRBP、用人部門保持高效溝通、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,確保招聘目標(biāo)達(dá)成。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上招聘崗工作經(jīng)驗(yàn),1年以上農(nóng)牧招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的識(shí)人辨人能力; 3、具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,目標(biāo)感強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 福利: 薪酬待遇:薪資從優(yōu),另有年終獎(jiǎng)、績(jī)效激勵(lì),多勞多得! 貼心保障:試用期三個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn),工作生活無(wú)憂; 食宿全包:包吃包住,讓你心無(wú)旁騖投入工作; 休假制度:8小時(shí)工作制,單休,法定節(jié)假日2025-08-02鄧女士
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招聘專員4000-5000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助集團(tuán)人力資源部開展招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書; 4、發(fā)布職位需求信息、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排面試等。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、有1年及以上招聘工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致。2025-08-02鄧女士
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招聘專員3000-4000元欽州-靈山縣1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫(kù) 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作2025-07-31包天柳
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2025-07-27張振東
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行業(yè)招聘

- 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司欽州分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --