職位描述
主要負責公司日常的招聘工作,積極配合管理員完成招聘任務(wù)。
公司簡介
?成立于2020年,總投資102億;一期項目:位于廣西自貿(mào)區(qū)中馬欽州產(chǎn)園電子信息產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地第3、12、13、14、15棟,智能終端制造工廠面積約40000 m2,是一家擁有31項實用新型專利,從事智能終端、智能手機、智能穿戴、智能機器人、智能耳機、攝像頭及大健康 電子產(chǎn)品、POS/PCBA//TP/LCD貼裝及半成品/成品組裝測試的高新技術(shù)企業(yè)。
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區(qū)港創(chuàng)智睿集團 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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招聘專員3000-4000元欽州-靈山縣1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導交代的其他工作2025-08-08包天柳
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招聘主管6000-7000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃、明確崗位需求、時間節(jié)點及預(yù)算; 2、分析行業(yè)人才分布及競爭態(tài)勢,制定差異化招聘策略(如校招、社招、招聘平臺注冊、獵頭合作等); 3、招聘渠道管理:開拓并維護多元化招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體、校企合作等),提高招聘效率,滿足業(yè)務(wù)部門人才需求。 4、招聘流程執(zhí)行及優(yōu)化:統(tǒng)籌全流程招聘工作,包含簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判、Offer發(fā)放等。 5、團隊管理及協(xié)作:跨部門協(xié)作、與HRBP、用人部門保持高效溝通、定期培訓團隊成員,確保招聘目標達成。 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,35歲以下,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上招聘崗工作經(jīng)驗,1年以上農(nóng)牧招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備良好的識人辨人能力; 3、具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力,目標感強,自我驅(qū)動力強; 福利: 薪酬待遇:薪資從優(yōu),另有年終獎、績效激勵,多勞多得! 貼心保障:試用期三個月,購買五險,工作生活無憂; 食宿全包:包吃包住,讓你心無旁騖投入工作; 休假制度:8小時工作制,單休,法定節(jié)假日2025-08-02鄧女士
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招聘專員4000-5000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助集團人力資源部開展招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 4、發(fā)布職位需求信息、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排面試等。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、有1年及以上招聘工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力、學習能力強,適應(yīng)能力強,工作認真、細致。2025-08-02鄧女士
欽州相關(guān)熱門崗位

- 廣西自貿(mào)區(qū)港創(chuàng)智睿實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/化學/進出口
- 成立時間 4年(2020年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --