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  18*******14 2022-02-18
  題主認為，公務員就不看背景、不看資源嗎？體制內就不依靠家庭關系？知乎上，有關銀行職業(yè)的問題都存在一個「幸存者偏差」。即，到知乎提問的都是說銀行不好的，覺得銀行好的不會提問。產生這個問題的另一個原因是：社會普通認為銀行會是一個很清閑、高工資的行業(yè)，這在20年前應該是沒錯了，現(xiàn)在已經不是了。所有的行業(yè)都內卷，銀行也不例外。離職唯一的原因就是：這個職業(yè)阻礙了自己的發(fā)展。與銀行工作無關，與個人性格無關，與這兩者的協(xié)調性有關。
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  19*******79 2022-02-18
  工作18年后，我跳槽到了股份制銀行，應該說到了股份制行，從大行去股份制行最大的感受就是個人業(yè)務的知識儲備、經驗都是優(yōu)于一直在股份制工作的員工的，所以也一直得到了分行及上級行領導的重用。 去年開始，由于銀行內卷嚴重、加班成風、無暇顧及孩子，我逐漸有了跳槽的考慮。年齡已經40+，再去銀行已經不可能了，三方財富機構我是不做考慮，在信托和證券兩個行業(yè)中做了比較，證券端目前的財富團隊在不斷壯大，產品也比較齊全，目前準備去券商，由于沒有證券從業(yè)資格，目前正在準備考試，等10月考完通過就準備交辭職報告了。 作為一個女性，有勇氣在40+的年齡再次準備辭職換一個行業(yè)，其實更多的還是有賴于在四大行的工作經驗和客戶積累。所以個人認為在年輕時拼一點，等你年紀大了還是會有所收獲的。去考公務員，眼前看是比較輕松、收入穩(wěn)定，但是長久以后，沒有背景，等年紀大了以后也是很難的。
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  13*******75 2022-02-18
  學歷不夠硬、沒有資源，其實進四大行是個很不錯的選擇。大堂經理崗其實比畢業(yè)就去做個柜員更能鍛煉人、更能積累起自己的人脈。 說一下自己的經歷，上世紀90年代后期，中專畢業(yè)，以派遣身份進了四大行，你時候沒有大堂經理、沒有個人客戶經理，基層網(wǎng)點叫儲蓄所，網(wǎng)點只有主任、柜員，沒有其他崗位。進去后比別人用心一點、干活勤快一點，等開始有個人客戶經理崗位后我就去做了個人客戶經理。客戶經理崗多聯(lián)系一下客戶、做做貸款、信用卡等，逐漸對個人業(yè)務有了全面的了解，后來就去做了網(wǎng)點負責人。在國有行工作期間積累了大量的客戶人脈。