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想找一份滿意的工作?
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在全州的職場里,擁有什么能力最重要?
19*******71 2022-03-01 3個回答 46人關(guān)注
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13*******04 2022-03-0112項可遷移能力 所謂可遷移能力,就是你從一個崗位轉(zhuǎn)到另一個崗位,或從一個行業(yè)跨到另一個行業(yè)后可復(fù)用的能力。 比如,剛畢業(yè)的時候我在一家公司做設(shè)計,由于公司需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),我被迫去做了產(chǎn)品,那我就要用在設(shè)計工作中所萃取的能力,把產(chǎn)品做好 然后又過了半年,公司需要提拔一個人做運營,那我就需要將設(shè)計和產(chǎn)品中的能力萃取到新的崗位中,把運營的活兒給干好。
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13*******25 2022-03-01很多回答都在說最需要社交能力,我并不認可。 我覺得最重要的是學(xué)習(xí)力,其次是洞察力。社交和情商是輔助,可以通過學(xué)習(xí)去獲取。 學(xué)習(xí)力是個人在職場獲得持續(xù)晉升的潛力。 任何職場晉升都是要有戰(zhàn)功的,不可能憑借領(lǐng)導(dǎo)純粹的喜歡而給你晉升。實際上,在正規(guī)的職場上,也沒有領(lǐng)導(dǎo)會純粹地喜歡你,除非你天姿國色或者正對他/她的胃口,但這種情況向來是要被傳出些什么的。 戰(zhàn)功的基礎(chǔ)就是機會和準備。只有你始終在學(xué)習(xí),比別人準備得更多,機會來了才更有可能把握好,從而奪得戰(zhàn)功,獲取晉升的機會。 洞察力決定了個人能否更好地融入團體。 有的人學(xué)習(xí)力很強,但卻不善于觀察,只在乎自己想要表達什么,卻不在乎別人說什么。這種人也許前期會因為戰(zhàn)功而獲得一定成功,后期卻總逃不了被同伴舍棄的命運。
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15*******05 2022-03-01我個人認為,大概是耐得住,再加一點聰明。 耐得住是指,職場了受重用和得寵的永遠只是一小部分人,剩下的絕大多數(shù)人都是被支配的螺絲釘,不論是這兩種中的哪一種,你都的熬著,熬的目的不一樣而已,受重用的熬著上位;不受重用的,熬的就是心態(tài)和耐力,我有個同事說過一句很經(jīng)典的話,“我在保證自己絕對沒問題的情況下,誰看不慣我,我就熬有誰”。 再加一點聰明,從我的職場經(jīng)歷來看,首先就是不要天真?。?!不要覺得善良老好人之類的特征能夠讓你在一個競爭高壓的環(huán)境下舒適一些,相反,職場的競爭就是對人性卑劣的體現(xiàn),你會優(yōu)先尊重一個軟糯的同事需求嗎?不會的,很多時候還會成為別人成就自我的體現(xiàn)。要有一把劍握在手里,不需要你時時刻刻擦拭,但是要有隨時能拔劍的勇氣和果敢,職場從來不屬于弱者!
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