全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******08 2022-03-07
  做好本職工作
  
  在職場中，對于不同職位的人，往往工作也不一樣。一個連自己的本職工作都做不好的人，不管是在社會上還是職場上，都不會太招人喜歡。
  
  畢竟自己的工作做不好，還得有人來幫助收拾殘局，是很麻煩很讓人反感的事情。在職場上對于自己分類的工作一定要做好，不要讓人覺得你連最基本的工作也不能完成，在公司也沒有多大的用。
  
  要想要快速的融入集體，將自己的本職工作做好，不給別人添麻煩，其實就是在幫助別人減輕工作任務(wù)，也能夠讓你更快速地融入集體。試想一下，如果有一個員工，自己的工作做不好，做完后，你好得幫他找出錯誤，收拾殘局，你會愿意和他交流嗎。
• 

  13*******45 2022-03-07
  學會說話
  
  一個會說話的人，往往會讓人有想要和他溝通的欲望，而一個不會說話的人，往往就不會有人想要與他溝通，想要與他交朋友。
  
  在職場上，說話也是一門學問，很多時候在面對各種各樣的人時，對一個人不了解，與之溝通就成了最快速了解的辦法。所以一個會說話的人往往融入集體也就更加的快速。
  
  作為一個職場小白，學會說話，能夠讓人想要和你溝通，其實并不容易。畢竟說話也是一門學問，學會說話也并非為你想得那么容易。融入集體的第一步就是要學會說話，會溝通，讓別人有想要和你交流的欲望。
• 

  18*******46 2022-03-07
  找準定位
  
  在職場上很多是時候?qū)τ谧约旱亩ㄎ灰欢ㄒ煤煤冒盐铡Ｒ粋€知道自己處于什么位置的人，往往就會更容易俘獲別人芳心。畢竟誰也不想要去和一個沒有自知之明的人做朋友。
  
  一個人在不懂自己所處在什么位置，而一個勁地去做那些不屬于自己分內(nèi)位置的事情，這是很讓人反感的。特別是在職場上，面對不同職位其實差距有些大，很多人在這方面都很是隨便，不把職位之分放在眼里。