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程序員在全州未來會(huì)成為非常內(nèi)卷的職業(yè)么?
13*******23 2022-04-25 3個(gè)回答 68人關(guān)注
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13*******07 2022-04-25所以大家看,轉(zhuǎn)了一圈,到最后,從每個(gè)程序員分配到的錢看,誰也沒有增加,又回到了加班沒有形成“文化”之前。但讓人難以接受的是,對程序員來說,到手的錢沒有增加,但卻付出了成倍于原來的勞動(dòng)。 而整個(gè)過程中,真正的贏家只有老板,因?yàn)樗冻鐾瑯拥腻X,卻買來了更多的勞動(dòng)。輸家是勞動(dòng)者,因?yàn)榇蠹业氖杖霙]有變化,但卻付出了更多的勞動(dòng)。 因此,從整個(gè)程序員團(tuán)隊(duì)的收益看,程序員們之間基于加班的競爭,就是一個(gè)零和游戲,是一個(gè)典型的內(nèi)卷化競爭。 而且,這還不是最可悲的。 因?yàn)?,加班“文化”不僅惡化了程序員的勞動(dòng)環(huán)境。從長期看,還直接縮短了程序員的職業(yè)壽命,使中年危機(jī)成為程序員無法逃避的宿命。 道理非常簡單,在高強(qiáng)度的勞動(dòng)下(例如996),技能和創(chuàng)意最終都變得沒有意義。因?yàn)?,隨著年齡增加(不用太大,34歲),高強(qiáng)度的勞動(dòng)會(huì)直接摧毀人的健康,即使你愿意“向死而生”,人家也不會(huì)給你機(jī)會(huì)。
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18*******75 2022-04-25不用未來,就現(xiàn)在,從加班文化(例如996,“狼性”)看,程序員早已是一個(gè)高度內(nèi)卷化的職業(yè)。 例如,在某個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)中,最早的時(shí)候,所有的程序員都不加班。在8小時(shí)工作時(shí)間里,大家有序競爭,誰想脫穎而出,誰就提高工作效率,在創(chuàng)意上下功夫。 也就是說,在加班還沒有成為“文化”之前,程序員之間的競爭只能是智力,而不是體力。同時(shí),老板在分配工資的時(shí)候,參考的標(biāo)準(zhǔn)也是效率和創(chuàng)意,因?yàn)榇蠹叶疾患影唷?假設(shè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)有10個(gè)程序員,老板每月愿意支付的工資為10萬元。因?yàn)樵瓉泶蠹叶疾患影?,老板在分配這10萬塊的時(shí)候,參考的標(biāo)準(zhǔn)也只能是效率和創(chuàng)意。 但是,突然有一天,某個(gè)程序員為了在競爭中贏得先機(jī),開始主動(dòng)加班。那么,接下來的一段時(shí)間里,這個(gè)首先加班的程序員就會(huì)暫時(shí)呈現(xiàn)出更好的業(yè)績(或者說姿態(tài))。之后,老板再分配同樣的10萬塊工資的時(shí)候,自然會(huì)向這個(gè)首先加班的程序員傾斜。 但是,這里有關(guān)鍵的一點(diǎn),對老板來說,他的總支出并沒有增加,還是原來的10萬塊錢,只是在內(nèi)部調(diào)整了分配比例,向首先加班的程序員傾斜而已。
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13*******99 2022-04-25本科時(shí) 網(wǎng)上:本科根本不值錢,如今中國考研人數(shù)這么多,本科和小學(xué)畢業(yè)有什么區(qū)別 我研究生時(shí) 網(wǎng)上:考研的人太多了,研究生爛大街了,根本找不到工作,只有考博才能找到好工作 我博士...好吧..沒去考 我在律所實(shí)習(xí)時(shí):法學(xué)研究生考試不考數(shù)學(xué),那些數(shù)學(xué)不好的一蜂窩的沖進(jìn)來,律師越來越不值錢了 被忽悠瘸了想轉(zhuǎn)行 學(xué)金融時(shí) 網(wǎng)上:金融是那些有關(guān)系的人學(xué)的,我們這些平民百姓學(xué)了畢業(yè)后只能去銀行當(dāng)柜員賣保險(xiǎn)
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