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全州廚師長(zhǎng)招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年7月全州廚師長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為6344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多廚師長(zhǎng)餐飲廚師長(zhǎng)行政總廚/廚師長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲廚師長(zhǎng)

10000-12000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 30-50歲 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:201
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
13小時(shí)前
唐總
人事
1. 具備精湛的烹飪技術(shù),精通各類(lèi)菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨(dú)立設(shè)計(jì)和制作特色菜肴。
2.熟悉食品原材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和處理,能有效控制食材成本和質(zhì)量。
3.熟練掌握廚房各類(lèi)設(shè)備的操作與維護(hù),確保廚房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗(yàn),十年以上廚師工作經(jīng)歷,其中五年以上擔(dān)任廚師長(zhǎng)或類(lèi)似管理職位的經(jīng)驗(yàn)。
管理能力
1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時(shí)間,制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保廚房工作高效有序。
2.具備一定的財(cái)務(wù)管理能力,能制定并控制廚房的成本預(yù)算,減少浪費(fèi),提高利潤(rùn)。
3.善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),能夠提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,激勵(lì)員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力。
4.具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與餐廳其他部門(mén)緊密協(xié)作。
6.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識(shí),能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
工作地點(diǎn):桂林市
約 1 個(gè)崗位

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桂林廚師長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.9%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 44.1%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.9%
  • 初中
    8.1%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    16.2%
  • 大專
    5.4%
桂林廚師長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.9%,初中占8.1%,高中占5.4%,中專占16.2%,大專占5.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.5%
  • 1-3年
    36.4%
  • 3-5年
    12.1%
桂林廚師長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.5%,1-3年占36.4%,3-5年占12.1%。
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