
全州接待招聘
桂聘提供2025年4月全州接待最新招聘,平均工資約為3180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多接待服務(wù)接待接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普通話培訓(xùn)招生代理全州
6000-15000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1.負責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護。
2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標學(xué)員的相關(guān)信息,組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成 -
保安員
2000-3000元2025-04-18張女士辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點
4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全
5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
7、該崗位上班地點在全州縣 -
藥房營業(yè)員(全州 灌陽 興安 )
2200-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10王麗梅部長負責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
將有用的服務(wù)送達至每一位顧客
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。將有用的服務(wù)送達至每一位顧客
入職要求:
18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,為人正值
有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主
上班時間(兩班倒):根據(jù)門店營運情況而定:
上班時間8:00-15:00 15:00-22:00
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。詳情來電,
約 3 個崗位
全州接待招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 保安員 職位2025-04-19
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張先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 保安員 職位2025-04-18
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何小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 普通話培訓(xùn)招生代理全州 職位2025-04-18
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唐先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 保安員 職位2025-04-17
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王小姐2025-03-07
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劉小姐2025-03-06
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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21.2%2K
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62.1%3K
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10.6%4K
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3%5K
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1.5%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.6%
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初中4.5%
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高中7.5%
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中專3%
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大專7.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.6%,初中占4.5%,高中占7.5%,中專占3%,大專占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年9%
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3-5年1.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占9%,3-5年占1.5%。