全州其他銷售招聘

桂聘提供2025年4月全州其他銷售最新招聘，平均工資約為3949元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多其他銷售其他銷售銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

普通話培訓(xùn)招生代理全州

6000-15000元

桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司

桂林-全州縣 3人大專以上傳媒廣告投遞:1人瀏覽:269

周末雙休
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時內(nèi)

胡力坡

總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護。
2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息，組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群，接待進公司微信群的學(xué)員，通過主動溝通，分析學(xué)員潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達成銷售目標(biāo)與任務(wù)，跟進課程費用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹，高提成

管理人員

4000-5000元

廣西久健業(yè)昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-全州縣 2人大專以上投遞:1人瀏覽:398

五險
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

周海榮

人事總管

1、全面負(fù)責(zé)農(nóng)場的日常運營管理工作，包括養(yǎng)殖和種植業(yè)務(wù)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，確保農(nóng)場各項工作有序進行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定農(nóng)場的年度生產(chǎn)計劃、預(yù)算方案，并監(jiān)督執(zhí)行，保證農(nóng)場達成生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟效益指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，打造高效、團結(jié)的工作團隊。
4、合理安排員工工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，提高工作效率，協(xié)調(diào)解決員工之間的工作矛盾和問題。
5、具備豐富的養(yǎng)殖和種植技術(shù)知識，為農(nóng)場的生產(chǎn)活動提供技術(shù)指導(dǎo)，確保動植物的健康生長和高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)。
6、關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，積極推動農(nóng)場的技術(shù)創(chuàng)新和改進，提高農(nóng)場的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競爭力。
7、建立健全農(nóng)場的質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格把控農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全，確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
8、加強農(nóng)場的安全生產(chǎn)管理，制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
9、與供應(yīng)商、客戶、政府部門等保持良好的溝通與合作關(guān)系，及時了解市場需求和政策動態(tài)，為農(nóng)場的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)農(nóng)場的市場拓展工作，積極尋找銷售渠道和合作伙伴，提高農(nóng)場產(chǎn)品的市場占有率。

總經(jīng)理

10000-12000元

全州萬匯市場管理有限公司

桂林-全州縣 1人投資投遞:1人瀏覽:223

五險
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-14

唐總

人事

崗位職責(zé)
1、管理全州縣萬匯城項目名下的農(nóng)貿(mào)市場、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營管理。
2、全面組織實施公司董事會的決議和規(guī)定，完成董事會下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。
3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資計劃。
4、管理和優(yōu)化公司的資源，包括財務(wù)、人力、物資等，確保資源的合理配置和高效利用。
5、與客戶保持良好關(guān)系，了解客戶需求和市場動態(tài)，制定針對性的銷售和營銷策略。
薪資待遇：1萬-1.2萬/月，試用期2個月，周休1.5天
企業(yè)福利：五險、年終獎、節(jié)日禮物
任職要求
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備豐富的管理經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，善于處理復(fù)雜問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。

家裝顧問

6000-10000元

全州創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-全州縣 20人建筑裝飾投遞:1人瀏覽:230

五險
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-11

朱女士

人事主管

工作時間早8：30晚6點，午休2小時，7個半小時工作制（每周一休息)，國家節(jié)假日調(diào)休 2、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、公司不定期團建、員工（家人）旅游、聚餐、特有的福利哦崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 …… 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析