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全州主管招聘

桂聘提供2025年8月全州主管最新招聘,平均工資約為4581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 1人 娛樂 影視 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-14
陳娟
1.負責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場的正常高效運作;
2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù);
3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限;
4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在25-35優(yōu)先;
5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團隊合作意識強;
6.?有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮;
7.?春節(jié)期間能正常上班,適應(yīng)輪班制。
桂林-全州縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:653
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補
  • 油補
2025-08-13
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
桂林-全州縣 1人 中專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:179
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-12
唐總
人事
崗位職責(zé):
1、熟悉餐飲的全面營銷管理和服務(wù)技能知識,推動營銷工作的創(chuàng)新發(fā)展。
2、紅辣椒餐飲的品牌形象塑造和傳播,制定品牌推廣策略,提升飯店品牌知名度和美譽度。熟練使用線上工具(微信、抖音、公眾號、視頻號等);
3、建立并完善客戶關(guān)系管理體系,分析消費群體,提高客戶忠誠度;
熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵團隊、凝聚人心、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有營銷工作經(jīng)驗、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳、有親和力,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,其中2年以上營銷管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力。
薪資待遇:4000-8000元/月(提成上不封頂)可購買保險
工作地點:全州縣紅辣椒

養(yǎng)殖主管

5000-5500元
桂林-全州縣 1人 3年以上 25-50歲 高中以上 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:365
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
\\\"1.負責(zé)各養(yǎng)殖監(jiān)管工作,熟悉養(yǎng)殖技術(shù) 2.確保公司飼料按程序喂養(yǎng),保持公司養(yǎng)殖質(zhì)量品質(zhì) 3.做好考勤與績效考核,制定日報表 4.熱愛本職工作,遵守場內(nèi)紀律,負責(zé)飼料管理及舍內(nèi)外的衛(wèi)生,認真執(zhí)行飼料管理操作流程 5.做好養(yǎng)殖動物的精神狀態(tài)、毛色、食欲、行走、等有異常,立刻上報場內(nèi)技術(shù)人員及時診治 6.配合獸醫(yī)搞好動物疾病治療護理工作\\\"

水樂園領(lǐng)班

4000-4500元
桂林-全州縣 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:226
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
負責(zé)水寨樂園運營工作執(zhí)行,員工調(diào)配,水寨樂園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測登記匯總,樂園設(shè)施及泡池日常維護、報修工作,負責(zé)當班游客對水寨樂園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見與建議匯總及上報,協(xié)助主管處理一切事物。

水樂園主管

5000-5500元
桂林-全州縣 1人 3年以上 22-45歲 大專以上 旅游 投資 瀏覽:267
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作崗位實操經(jīng)驗, 2、熟悉水樂設(shè)備的操作管理、水質(zhì)水控操作等 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。 4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標準,檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實情況,并采取有效的措施, 5、制定部門員工培訓(xùn)計劃并組織實施。 6、負責(zé)水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作 7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報,定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn) 8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。
約 6 個崗位
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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.6%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    4.9%
  • 本科
    1.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.6%,高中占4.3%,中專占2.4%,大專占4.9%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.4%
  • 1-3年
    12.2%
  • 3-5年
    1.2%
  • 5-10年
    1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.4%,1-3年占12.2%,3-5年占1.2%,5-10年占1.2%。
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