職位描述
熟悉倉庫保管員操作業(yè)務者優(yōu)先
公司簡介
桂林全州縣大碧頭旅游開發(fā)有限公司是桂林信昌集團旗下子公司,公司項目占地10292畝,總投資20億元。其依托自然生態(tài)基地、融合當?shù)厝宋?、整合本地資源,打造休閑養(yǎng)生、文化創(chuàng)意、山地體驗等一體化國際生態(tài)鄉(xiāng)村旅游度假區(qū)。
上班地點

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倉庫保管員3000-4000元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 1年以上 25-50歲桂林中南藥業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1. 工作內容:中藥飲片倉庫管理 2. 工作要求:中藥學專業(yè),男女不限,年齡25-50歲,身體健康,無傳染病,有倉庫保管員經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內桂林中南人事主管
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倉庫保管員3000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 1年以上桂林市東北佬糧油食品貿易有限公司批發(fā)/零售1.負責倉庫及門面日常管理工作 2.負責倉庫進出庫,按要求登記 3.負責每天產(chǎn)品盤點、及核對 4.負責倉庫的安全工作及產(chǎn)品擺放,杜絕一切安全隱患 男女不限,優(yōu)先女性,30-45歲,需要具有倉庫保管經(jīng)驗,能吃苦耐勞,工作積極主動熱情。 月休4天,不包吃住,倉庫只有風扇沒有空調,入職次月交五險 輪班兩個班次:7:00-16:00,10:00-19:00 倉庫在西二環(huán)福達冷鏈,能接受上班環(huán)境和通勤距離再投簡歷?。。?1小時內周先生銷售經(jīng)理
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倉庫揀貨(需加班)2500-4500元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 19-50歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、負責倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負責產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標識; 3、負責倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫; 4、負責根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調以及解決問題的能力; 3.工作認真負責細致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。1小時前謝小姐人事
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鋁材倉管3500-5000元桂林-疊彩區(qū) 1年以上 22-45歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、入庫管理:把控材料 “入口關” 到貨驗收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號、數(shù)量、材質(如 6061、7075 等合金牌號)及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。 對驗收合格的材料,及時辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯發(fā)、損壞等問題,立即與采購部、供應商溝通,做好記錄并跟進處理(如拒收、換貨)。 入庫存放 按照 “先進先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽光直射(防止氧化)。 對不同規(guī)格、材質的材料進行標識(如貼標簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量),確保易識別、易存取。 二、存儲與庫存管理:保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護 定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導致氧化銹蝕。 檢查存儲設施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。 對長期存放的材料進行抽檢,查看是否有變質、變形等情況,及時上報異常。 庫存監(jiān)控 實時跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量,當庫存低于安全警戒線時,及時向采購部或主管匯報,提醒補貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。 定期整理庫存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長期未使用的材料),提出處理建議(如折價處理、退回供應商)。 三、出庫管理:確保材料 “準確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領料單,核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號,確保與單據(jù)一致。 遵循 “先進先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫時間早的材料,減少庫存積壓和過期風險。 指導領料人員或物流人員正確搬運材料(避免碰撞變形),并在出庫單上簽字確認,留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實一致。 整理出庫單據(jù),按日期或訂單號歸檔,便于后續(xù)查詢和核對。 四、盤點與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實相符” 定期盤點 按規(guī)定周期(如每月、每季度)對鋁合金材料進行全面盤點,核對實際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,查明原因(如入庫漏記、出庫錯發(fā)、記錄錯誤等),形成盤點報告并上報主管,跟進調整處理。 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確??勺匪?。 定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報表(如庫存明細、出入庫統(tǒng)計),提交給相關部門(如財務部、采購部)。 五、其他輔助職責 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設備(如叉車、打包機)的日常維護,確保設備正常使用。 配合財務部、審計部的庫存核查工作,提供相關數(shù)據(jù)和單據(jù)。2小時前張總總經(jīng)理
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2小時前李思成總經(jīng)理
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倉管員3000-3500元桂林-靈川縣桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 上班時間:8:30-17:30 中午休息1小時 包中餐 月休4天9小時前周經(jīng)理人事經(jīng)理
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倉庫主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1. 負責貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作9小時前陽先生人資專員
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倉管員3000-3200元桂林-七星區(qū) 25-40歲桂林市豪豐食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、管理日常倉庫揀貨和進出貨。 2、參與每月倉庫盤點工作。 3、吃苦耐勞,有責任心,有團隊精神 。 上班時間:8:30--17:30 月休四天+節(jié)日福利+加班補助+包中餐等2025-07-26文女士人事
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倉庫管理員3400-4000元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 中專以上 1年以上鮮點見面食品(廣西)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 中專及以上學歷,物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上倉庫基礎操作經(jīng)驗,熟悉收發(fā)存流程,熟悉入庫驗收、出庫分揀、庫存盤點、貨物碼放等全流程操作。 3. 有責任心細致度,分析庫存周轉率、缺貨率等,優(yōu)化庫存布局。 良好溝通協(xié)調力,與采購、物流、生產(chǎn)等部門高效對接,協(xié)調物資調配。 4. 具有安全管理能力,熟悉消防、危險品存儲規(guī)范,定期檢查倉庫安全隱患,具備應急處理能力。2025-07-26謝女士行政人事主管
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倉庫主管4000-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園廣西領鮮農業(yè)科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責倉儲物流體系的建設與優(yōu)化,確保倉儲管理流程高效、安全; 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè),包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等,保障庫存準確性; 3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉儲運營效率; 4、組織實施倉庫安全管理工作,定期培訓員工,確保符合安全規(guī)范; 5、管理倉儲團隊,開展員工培訓,提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求: 1、熟悉倉儲管理流程,具備豐富的實際操作經(jīng)驗; 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度; 3、具備安全管理意識,了解倉庫消防及安全管理規(guī)范; 4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員; 5、對農業(yè)或相關領域有興趣,愿意在農業(yè)科技領域發(fā)展。 ? 繳納五險 ? 免費工作餐 ? 節(jié)日福利+工齡補貼2025-07-26徐健萍人事負責人
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- 桂林全州縣大碧頭旅游開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 10年(2015年3月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人