職位描述
1、有工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗;2、有高度的工作熱情、敬業(yè)精神,有很強的工作責任心;3、具有較強的溝通領悟能及學習能力,良好的職業(yè)修養(yǎng)及較強的抗壓能力;崗位職責及要求:1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作;2、組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標;3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質;5、全面負責酒店安全管理,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
公司簡介
悅星城酒店的裝潢采用商務灰色系,每個細節(jié)通過混搭的軟飾、通透的燈光,散發(fā)出迷人的氣息。時尚和藝術、商務與社交功能的巧妙結合。輕尚北歐的顏值,予你一見傾心的觸動。悅城酒店,給你一個溫馨的港灣 。
一個微笑,就是第一次相遇;一杯奉茶,注定下一次重逢。酒店采用時尚和藝術、商務與社交功能的巧妙結合,讓您享受更快速的入住體驗??头颗溆泄饫w高速WIFI、中央空調系統(tǒng),娛樂辦公更加舒暢。
星級酒店同款精選床品,定制知名品牌床墊,優(yōu)質衛(wèi)浴和定制級沐浴產品。悅城酒店讓您出門在外,也能簡簡單單睡個好覺。
人性化設計沐浴室,干濕分離還可享受浴缸的星級體驗。溫暖的黃暖色與米灰冷色的碰撞,不但不突兀竟十分和諧。入住悅城酒店,即刻享受精致生活的愉悅。
上班地點
工作地址:
桂林全州縣悅·星城酒店大堂1號樓 查看上班路線
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酒店副總8000-12000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質; 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全; 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象 ;2小時前曾主管人力資源經(jīng)理
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酒店餐飲部經(jīng)理5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。4小時前黃小姐
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酒店店長8000-15000元桂林-陽朔縣陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司酒店/旅游1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。13小時前宋陽
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酒店店長7000-12000元桂林-象山區(qū)廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w13小時前朱總總經(jīng)理
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餐飲部主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 高中以上 1年以上桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店餐飲部的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的餐廳營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團隊,提高員工的服務質量和素質 4、.監(jiān)管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運營 6、合理的人員管理安排 ,負責餐廳的排班,下單等日常工作 6、維護酒店的公共關系,接待會議客戶,塑造良好的內外部形象2025-04-21包小蓮人事專員
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酒店服務經(jīng)理/前廳主管3200-3600元桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 高中以上 2年以上 20-35歲朵蘭達酒店酒店/旅游1. 參與、示范、帶動并監(jiān)督酒店各項服務工作的開展、提升及落地; 2. 負責新進員工及在職員工月度服務培訓; 3. 負責門店月度服務方案的創(chuàng)新; 4. 協(xié)助前廳經(jīng)理做好客訴處理,并將重要投訴寫成案例分享并存檔; 5. 負責門店企業(yè)微信目標、好評轉化率目標制定及達成; 6. 客人進店主動微笑迎接,主動為客人倒茶水,主動為客人按電梯; 7、負責監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài)、儀容儀表,確保當班人員無缺崗、脫崗現(xiàn)象。 8. 協(xié)助店總經(jīng)理接待酒店重要客戶,做到VIP客戶的貴賓迎送服務; 9. 跟進公司各部門反饋的服務、品質管理問題及時回復并整改; 10. 其他臨時安排的工作。2025-04-21姚煜店長
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酒店店長助理/副店長7000-8000元桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 大專以上 2年以上 25-38歲朵蘭達酒店酒店/旅游1. 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作; 2. 按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制; 3. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作; 4. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 5. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益; 6. 負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象; 7. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產的維護保養(yǎng).更新和能源管理工作; 8. 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 9. 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 10. 建立酒店內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系; 11. 營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 12. 負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 13. 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件; 14. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程; 15. 按時完成上級領導交辦的其他工作。2025-04-21姚煜店長
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實習生(酒店)2000元桂林-陽朔縣-陽朔西街廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)工作地點:桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學歷實習生,需要年滿18周歲或以上(以身份證年齡為準),能實習6個月或以上。 * 前臺實習生要求: 形象氣質佳,健談,有服務意識。 * 客房實習生要求: 能吃苦耐勞,有服務意識,執(zhí)行力好。2025-04-21黃女士
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酒店營銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系2025-04-18曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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酒店店長10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4年以上 30-40歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象2025-04-18陽經(jīng)理人資經(jīng)理
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- 廣西悅星城酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 3年(2021年12月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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