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職位描述

崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定和實(shí)施公司人力資源政策與制度，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系管理。

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案。

3、協(xié)助進(jìn)行績效考核工作，確保評價(jià)的公正性與準(zhǔn)確性。

4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理等。

5、安排公司會(huì)議與活動(dòng)，確保會(huì)議順利進(jìn)行，活動(dòng)圓滿成功。

6、負(fù)責(zé)來訪客人的接待與引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。

7、協(xié)助上級完成臨時(shí)性工作，確保公司運(yùn)營順暢。

薪資待遇：3500-4000/月，試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)，周休1.5天

企業(yè)福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升

任職要求

1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟練掌握人力資源與行政管理相關(guān)法律法規(guī)。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

5、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

公司簡介

廣西齊瑞投資管理有限責(zé)任公司成立于2018年，總部位于桂林市，是一家專注于餐飲、商業(yè)綜合體運(yùn)營、市場開發(fā)與管理的現(xiàn)代化服務(wù)企業(yè)。公司注冊資本5000萬元，依托專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新的管理模式，致力于為商戶、消費(fèi)者及合作伙伴提供高效、智能、可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)生態(tài)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林全州縣全州鎮(zhèn)三江路14號查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政文員招聘人事專員
2900元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18-38歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

辦公室人事招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、18-38歲，高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 待遇:綜合月薪3000－10000 工作地點(diǎn)：七星區(qū)財(cái)富名城工作時(shí)間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。

1小時(shí)前

尤主管

主管; 人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個(gè)人成長的樂園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！

1小時(shí)前

郭飛

經(jīng)理; 人事行政崗
4000-5500元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
25歲以上

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、完成各部門人員招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 3、負(fù)責(zé)員工考勤、工資核算，協(xié)議合同簽訂及管理等工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

3小時(shí)前

張穎

人事主管; 人力行政專員

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
2年以上
40歲以下

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算，收集月度/年度考核表，協(xié)助部門經(jīng)理做績效考核工作。 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護(hù)人事檔案（線上線下） 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專業(yè)要求：人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用者優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，誠信為重，注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神。

4小時(shí)前

陳云祥

人事經(jīng)理; 人事行政崗
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上
1年以上

廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1.邀約面試，完成每月招聘目標(biāo) 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時(shí)培訓(xùn)和活動(dòng)的策劃組織任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊，形象好 3. 性格外向，活潑 4.表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng)，擅長工作總結(jié)匯報(bào) 5.人事經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟悉各招聘平臺規(guī)則崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險(xiǎn)?節(jié)日福利?工齡獎(jiǎng)

5小時(shí)前

劉女士

經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生
2000元

桂林-象山區(qū)
大專以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1. 懂基本電腦操作，熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件； 2.人力資源、計(jì)算機(jī)等文職專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.對攝影感興趣，懂文案編輯; 4.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議； 5.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇； 6.實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月以上。

6小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 人事專員/主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1、依公司需求制定招聘計(jì)劃，多渠道招聘，維護(hù)人才庫； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化；? 3、溝通員工需求，加強(qiáng)員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動(dòng)法，規(guī)范用工流程； 5、優(yōu)化人力資源流程，協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務(wù)，協(xié)作部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

7小時(shí)前

廖女士

人事; 人事專員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7小時(shí)前

楊老師

人事專員; 物業(yè)人力資源（催費(fèi)起訴方向）
3000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
20-50歲

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系，及時(shí)跟進(jìn)欠費(fèi)情況； 2、針對長期欠費(fèi)業(yè)主，整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程，包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等； 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺賬，定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù)，制定階段性催繳策略； 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作，保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求 1、年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作； 2、性格沉穩(wěn)，具備極強(qiáng)的耐心與溝通能力，擅長在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系； 3、持有物業(yè)管理師證書或法律職業(yè)相關(guān)資格證書，專業(yè)知識扎實(shí)； 4、精通物業(yè)管理?xiàng)l例及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ，熟悉法律訴訟流程； 5、1年以上物業(yè)管理或律師事務(wù)所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)催繳、法律訴訟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

9小時(shí)前

周女士

HR; 人事專員
3300元

桂林-七星區(qū)-盛景中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
21歲以上

桂林市沖天雀文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)，組建公司完善后勤體系；

2025-07-03

陸生

總經(jīng)理