職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定和實(shí)施公司人力資源政策與制度,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系管理。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,維護(hù)員工檔案。
3、協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核工作,確保評(píng)價(jià)的公正性與準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理等。
5、安排公司會(huì)議與活動(dòng),確保會(huì)議順利進(jìn)行,活動(dòng)圓滿成功。
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待與引導(dǎo),維護(hù)公司良好形象。
7、協(xié)助上級(jí)完成臨時(shí)性工作,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
薪資待遇:3500-4000/月,試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn),周休1.5天
企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升
任職要求
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握人力資源與行政管理相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
5、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。

公司簡(jiǎn)介

紅辣椒餐飲是一家專注餐飲文化的知名全州企業(yè),自2018年創(chuàng)立以來(lái),公司以發(fā)展成為集餐飲、宴會(huì)、休閑為一體的綜合體。我們始終遵循傳承本土美食,創(chuàng)造美味生活為使命,用致誠(chéng)致微,創(chuàng)造感動(dòng)服務(wù)于每一位賓客。經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展,截止2025上半年,紅辣椒門店有員工60多名。通過(guò)多年努力,我們不斷完善了公司現(xiàn)代管理體系,組建了優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),夯實(shí)了服務(wù)與出品質(zhì)量, 成為了最受百姓喜愛(ài)的連鎖餐飲企業(yè)之一。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林全州縣全州鎮(zhèn)三江路14號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2小時(shí)前
楊老師
人事專員
人事助理
3300-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
2年以上
25-32歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
5小時(shí)前
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00- 12:00 13:30-18:00
8小時(shí)前
莫女士
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 職位招聘5-10人
19小時(shí)前
廖先生
人事專員
無(wú)固定辦公點(diǎn)
【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)招聘,解答求職者問(wèn)題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 【任職資格】: 1.要求:男女不限,22-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。 5.地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休息。
2025-10-31
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
25-30歲
人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉并掌握勞動(dòng)政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。
2025-10-31
孔繁琦
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪資福利申報(bào)、員工關(guān)系管理、人力資源各類報(bào)表編制等人力資源管理工作; 2. 負(fù)責(zé)公司行政文件管理、后勤服務(wù)等行政與后勤管理工作。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,年齡:23-35; 2.熟練使用offce等電腦軟件,有一定的寫作水平和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力強(qiáng) 3.人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或其他相近專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有助理人力資源管理師或人力資源部管理師資格證者優(yōu)先考慮
2025-10-31
楊女士
招聘專員
桂林-灌陽(yáng)縣
大專以上
1年以上
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽(yáng)籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽(yáng)縣。
2025-10-31
胡昕
HR
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-22歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)/社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)突出。
2025-10-31
謝小姐
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無(wú)法接受的請(qǐng)勿擾) 一、崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)分公司): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 二、崗位要求: 1.全日制本科學(xué)歷以上,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,單休。提供食宿; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
2025-10-31
伍女士
人事專員
全州萬(wàn)匯城紅辣椒餐飲文化管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
全州萬(wàn)匯城紅辣椒餐飲文化管理有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 2024年12月6日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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