亚洲а∨天堂2014在线无码,国产无码性爱一区二区三区

職位描述

1.制定合理可行的施工計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所需材料設(shè)備進(jìn)行預(yù)測(cè)，提出工程所需物資材料計(jì)劃，并對(duì)所提計(jì)劃負(fù)責(zé)，并跟蹤落實(shí)。 2.必須憑有效的施工圖紙及設(shè)計(jì)變更布置生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)工程隊(duì)完成的工程星進(jìn)行復(fù)核簽認(rèn)，并向技術(shù)負(fù)責(zé)人通報(bào)需簽證變更的相關(guān)項(xiàng)目，并做好配合工作 3.施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握施工進(jìn)度流程管理、質(zhì)量驗(yàn)收、安全管理等，合理安排負(fù)責(zé)區(qū)域的機(jī)械、人員。

公司簡(jiǎn)介

廣西開(kāi)創(chuàng)建設(shè)工程有限責(zé)任公司成立于2011年5月，注冊(cè)資本8000萬(wàn)。 經(jīng)過(guò)10年的精雕細(xì)琢和千錘百煉，公司已發(fā)展壯大成300多人的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，擁有建造師、資深項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職管理人員等優(yōu)秀技術(shù)管理崗組成的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。技術(shù)管理崗占員工總數(shù)的1/3，技術(shù)力量雄厚，部門(mén)設(shè)置完備。 公司秉承“共創(chuàng)、共擔(dān)、共贏、共享”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)深耕細(xì)耘，堅(jiān)持體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，嚴(yán)格技術(shù)質(zhì)量和項(xiàng)目管理，已成為廣西地區(qū)技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)一流、最具價(jià)值的建筑、水利、市政、道路施工總承包公司之一，得到了客戶(hù)和市場(chǎng)的認(rèn)可。 公司從單一型的發(fā)展企業(yè)向多元化企業(yè)邁進(jìn)。公司除了保持建筑工程施工的優(yōu)勢(shì)外，圍繞著建筑業(yè)擁有卡特336D挖掘機(jī)、卡特320挖掘機(jī)、卡特349挖掘機(jī)、斗山DX420LC-9C挖掘機(jī)、斗山DX380LC-9C挖掘機(jī)、斗山DX220LC-9C挖掘機(jī)、柳工挖掘機(jī)、山推推土機(jī)、山推壓路機(jī)、重汽豪沃泥土運(yùn)輸車(chē)輛等等實(shí)體建筑相關(guān)施工機(jī)械。 公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍包括公路工程、市政公用工程、土石方工程、房屋建筑工程、水利水電工程、機(jī)電安裝工程、地基與基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、建筑防水工程、公路路面工程、路基工程、堤防工程、房屋拆遷工程（除爆破作業(yè)）、園林綠化工程、城市道路照明工程的設(shè)計(jì)與施工；公路工程施工總承包、公路交通工程的施工、市政公用工程的施工、建筑工程勞務(wù)分包等，在廣西地區(qū)承接項(xiàng)目有園區(qū)道路、市政道路、國(guó)家城鄉(xiāng)道路的路網(wǎng)工程等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)海爾青啤(東盟)聯(lián)合廣場(chǎng)B座402室查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 煤礦地測(cè)工程師（剛果金）
26000-30000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：剛果金崗位職責(zé)： 1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系，完善地質(zhì)防治水管理工作。 2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃，提出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的技術(shù)方案，做好防治水工程設(shè)計(jì)并落實(shí)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督。 5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作，做好地質(zhì)預(yù)報(bào)和水情水害預(yù)報(bào)。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實(shí)。 8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料，組織相關(guān)人員及時(shí)提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報(bào)告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類(lèi)型劃分報(bào)告。 9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開(kāi)展礦井地質(zhì)、水害的研究，掌握基規(guī)律性，并及時(shí)進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào);掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)儲(chǔ)量管理; 10、做好井下測(cè)量與日常管理工作。 11、其它地測(cè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作。崗位要求： 1.煤礦地測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.3年以上煤礦現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作細(xì)致、安全意識(shí)強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-09-06

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 軟件實(shí)施工程師
3000-6000元

桂林

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及過(guò)程服務(wù)，包括操作培訓(xùn)、管理、上線(xiàn)、磨合等； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，做好記錄及問(wèn)題或意見(jiàn)反饋，及時(shí)解決問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào)，并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ)； 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用； 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí)； 5、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)常性出差； 6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求。上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

2025-09-05

陳主任

人事行政主任; 采礦工程師（印尼）
20000-35000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
32-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作國(guó)家：印尼崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)露天采礦項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保采礦作業(yè)的安全、高效進(jìn)行。 2、熟練運(yùn)用采礦工程軟件，進(jìn)行礦石儲(chǔ)量計(jì)算、開(kāi)采方案優(yōu)化及生產(chǎn)計(jì)劃的制定。 3、監(jiān)控采礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，確保作業(yè)符合安全規(guī)范及環(huán)保要求，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 4、參與或主導(dǎo)國(guó)外采礦項(xiàng)目的分包管理工作，包括供應(yīng)商評(píng)估、合同談判及項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督。 5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員，不斷優(yōu)化采礦流程，提高資源利用率和生產(chǎn)效率。 6、編制采礦技術(shù)報(bào)告，為管理層提供決策支持。崗位要求：采礦或者采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上露天采礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用采礦工程軟件，有國(guó)外工作和分包管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-09-04

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); IT實(shí)施工程師
3000-4000元

桂林

桂林千帆科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

醫(yī)療信息化行業(yè)。具備一定信息系統(tǒng)基礎(chǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。需要出差。可居家辦公。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)

2025-09-01

朱嘯; 實(shí)施工程師
2000-3000元

桂林-陽(yáng)朔縣

桂林陽(yáng)朔山水旅游開(kāi)發(fā)有限公司

酒店/旅游

1、有一定的文字功底及清晰的表達(dá)能力； 2、遇事冷靜，為人表里如一； 3、具有管理施工現(xiàn)場(chǎng)、督促施工人員的能力； 4、能積極配合項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)任務(wù)安排； 5、遵守公司規(guī)章制度，服從主管工作的安排；、精通業(yè)務(wù)知識(shí)，工作積極認(rèn)真。 6、相關(guān)工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 7、處理突發(fā)事件、效果明顯、施工組織得當(dāng)；

2025-08-30

世外桃源