職位描述

二級“建筑工程”建造師,要求:建安B+初級以上職稱證+桂建云有業(yè)績(業(yè)績規(guī)模、時間等不限)
二級“機電工程”建造師,要求社保唯一

公司簡介

廣西桂林灃匯源建筑工程公司組建于一九八九年,前身為“廣西全州水電工程建筑公司”。具有經省級建設行政主管部門核準的水利水電工程施工總承包二級、建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級級資質。

目前,廣西桂林灃匯源建筑工程公司企業(yè)總資產達4674.9萬元,凈資產達4368.2萬元,注冊資本金達5189萬元。與本專業(yè)相適應施工機械齊全,擁有施工機械設備達262臺(套),設備原值796萬元,總功率2628千瓦。具有年完成土石方開挖60萬立方米、混凝土澆筑20萬立方米、基礎處理鉆探灌漿6萬米、房屋建筑施工6萬平方米、找水建井40口、110KV以下輸變電線路150公里、金屬結構制作安裝1200噸的綜合施工能力。 廣西桂林灃匯源建筑工程公司已具備了一支以工程建筑安裝為主體的技術密集型隊伍,公司現有員工660多人,各類技術經濟管理人員173人;其中:高級職稱9人,中級職稱57人,初級職稱107人,獲項目經理資質的18人。公司管理人員中,有從事水利工程、送變電工程、房屋建筑工程、橋涵隧洞工程施工技術管理及安全質量管理的高素質人員結構,公司通過GB/T19001-2000idtISO9001:2000標準質量體系認證后,已建立起一套完整的質量管理體系;在幾十年的施工技術探索中,已具備較強的專業(yè)學歷和豐富的實踐經驗,能熟悉和掌握與本資質相適應的各類施工技術規(guī)范,能有效地進行施工組織設計與管理,能按時提交規(guī)范化的竣工技術資料。 廣西桂林灃匯源建筑工程公司已完成了中小型水利水電工程和防洪排澇工程200多座(處),完成小型水電站施工128座,總裝機容量24萬千瓦;累計完成引水隧洞達268公里;累計完成110KV以下輸電線路架設670公里,完成變電站安裝16座,完成電站廠房及房屋建筑面積20萬平方米,找水建井166口等施工項目,沒有發(fā)生任何重大質量安全事故。其中:天湖水電站引水工程、南寧市防洪工程江北東堤擴建Ⅵ標段、桂林市漓江九娘廟防洪堤工程、桂林市南溪河改造鐵西防洪排澇工程、桂林市桃花江河道疏浚整治工程、梧州市富民排澇泵站工程、梧州市五四排澇泵站工程、玉林市城區(qū)河道整治工程、金城江城區(qū)防洪工程、荔浦長灘河水庫放水隧洞及放水塔工程等項目都贏得了業(yè)主的好評,特別是全州磨盤水庫加固工程獲2000年廣西優(yōu)質工程獎。近幾年來,我公司在社會上享有良好的信譽。 廣西桂林灃匯源建筑工程公司樹立以“求實、創(chuàng)新、開拓、進取”的企業(yè)精神,堅持“以人為本、自強不息、追求卓越、科學發(fā)展”的企業(yè)理念,堅持以“經營方式靈活、以市場為導向、以效益為目標、以竟爭為手段,走多功能現代化經營管理”的企業(yè)經營方針;堅持以“質量信譽高于一切,讓用戶滿意”的企業(yè)服務宗旨,竭誠為社會各界業(yè)主提供優(yōu)質服務。

上班地點

工作地址: 全州縣三江路16號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲
桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經營管理物業(yè)資產 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經營指標任務。 要求: 1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經驗;。 3、具有較強的溝通能力、協調能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
2025-08-04
莫女士
行政
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
2025-08-04
李明峰
經理
前廳部經理
5000-6000元
桂林-靈川縣-三金莊園
中專以上
2年以上
28-45歲
崗位職責: 管理前廳部相關事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行
2025-08-04
陳女士
經理
IT主管
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城
it主管負責運營崗位職責: 1、負責IT系統(tǒng)的日常運維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行; 2、制定并執(zhí)行IT運維計劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等; 3、管理IT基礎設施,包括硬件設備、網絡設備的維護與升級; 4、參與制定IT策略和流程,提升運維效率和服務質量; 5、協調與其他部門的合作,確保技術支持需求得到及時響應。 崗位要求: 1、計算機科學或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上IT運維工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗; 3、熟悉主流操作系統(tǒng)(如Windows Server, Linux)及數據庫系統(tǒng)(如MySQL, Oracle); 4、具備良好的問題解決能力,能夠獨立分析和解決復雜的技術問題; 5、具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神; 6、熟悉運維自動化工具和技術,如Ansible, Puppet等; 7、了解云計算技術,如AWS, Azure等,有相關經驗者優(yōu)先; 8、具備良好的英文讀寫能力,能閱讀英文技術文檔; 9、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定工作壓力。
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
桂林時代物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況,確保服務標準符合甲方要求。?? 2?、設施設備維護?維護計劃,安排電工監(jiān)督巡檢與維修,確保設備正常運行。??? 3、監(jiān)督保潔、綠化、安保等基礎服務,確保環(huán)境整潔與秩序安全。?? 4、制定應急預案,處理突發(fā)事件等。?? 本崗位帶五險一金。福利齊全。
2025-08-04
唐經理
人事經理
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協調管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協作,提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控:嚴格執(zhí)行公司質量標準與安全規(guī)范,定期巡查施工現場,監(jiān)督施工工藝與質量,排查安全隱患,杜絕質量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經驗:不低于3年工裝項目管理經驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現場管理經驗。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協調能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
2025-08-04
林經理
人事
項目經理
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
職位描述: 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 負責根據產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規(guī)格、產品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段經驗教訓和質量閥評審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無機材料、機械設計專業(yè); 2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項目管理經驗,有tier1供應商項目經驗,完成完整項目2個以上; 5、有團隊合作精神,敏銳項目風險識別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓:公司提供完備的崗位培訓; 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
2025-08-04
毛女士
招聘官
項目總監(jiān)
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
職位描述: 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態(tài)的識別。 2. 負責根產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR(technic review技術評審)技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控,風險識別和管控,進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協調。 8. 負責客戶端大項目交流,帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產順利進行 9. 負責客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經驗教訓和質量閥評審(項目評審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設計專業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利; 3、PMP項目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經驗,有Tier1供應商項目經驗,作為Team leader完成完整項目3個以上; 6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓:公司提供完備的崗位培訓; 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
2025-08-04
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
大專以上 25-45歲
1.協助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
2025-08-03
陽經理
經理
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上
24歲以上
工作內容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數據分析。
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
廣西桂林灃匯源建筑工程公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林灃匯源建筑工程公司
所在行業(yè) 建筑/水利
成立時間 36年(1989年6月13日)
企業(yè)性質 國有企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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