車(chē)間主任

1、理解公司經(jīng)營(yíng)理念，遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，做好車(chē)間管理工作 2、制定、實(shí)施工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)，并向直接上級(jí)匯報(bào) 3、規(guī)范車(chē)間作業(yè)流程，合理安排和調(diào)度車(chē)間員工和維修任務(wù)，監(jiān)督、檢查員工按標(biāo)準(zhǔn)工藝作業(yè)，確保安全、高效、有序生成 4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保任務(wù)在預(yù)訂的時(shí)間內(nèi)完成，若不能按時(shí)完成任務(wù)，及時(shí)加強(qiáng)溝通 5、協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)處理活動(dòng)和技術(shù)援助，保持與售后服務(wù)部良好的溝通 6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料收集和管理，嚴(yán)守公司秘密，定期開(kāi)展培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查車(chē)間員工進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，使用，維修，使設(shè)備處于良好工作狀態(tài) 7、參與技術(shù)，質(zhì)量問(wèn)題的分析、鑒定 8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部密切配合與良好溝通 9、確保質(zhì)量體管理體系、績(jī)效考核體系、6S在車(chē)間內(nèi)部良好進(jìn)行 10、做好上級(jí)交代的其他工作

崗位職責(zé)： 在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作； 2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?，F(xiàn)象； 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率； 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作； 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

1、車(chē)間主任3名、車(chē)間副主任3名、車(chē)間工藝員，大專(zhuān)以上學(xué)歷3人。 2、藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題； 4、車(chē)間主任工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力進(jìn)行***。 注：工作地點(diǎn)：鹿寨縣城★★★

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)核對(duì)以及上報(bào)生產(chǎn)班組產(chǎn)量 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)量準(zhǔn)確性核實(shí)（系統(tǒng)數(shù)與員工上報(bào)數(shù)量一致性核實(shí)），出現(xiàn)不一致及時(shí)反饋與問(wèn)題解決 3、負(fù)責(zé)對(duì)每天各班組操作工人的產(chǎn)量、廢次品進(jìn)行公示 4、負(fù)責(zé)車(chē)間總產(chǎn)量核實(shí)，并錄入各類(lèi)數(shù)據(jù)臺(tái)賬中 5、各類(lèi)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、產(chǎn)量等報(bào)表維護(hù) 6、負(fù)責(zé)對(duì)異常下線(xiàn)成平胎查詢(xún)并處理、記錄 7、服從領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排 任職要求： 1、會(huì)使用辦公軟件進(jìn)行表格操作，對(duì)數(shù)字敏感 2、踏實(shí)穩(wěn)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)一線(xiàn)員工或者車(chē)間班組相關(guān)反饋的問(wèn)題，具備一定的溝通與處理能力 3、中專(zhuān)以上學(xué)歷 4、接受倒班

1、熟練使用所有機(jī)器，會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，包中餐

桂格光電是一家集生產(chǎn)制造、檢測(cè)、銷(xiāo)售服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)汽車(chē)車(chē)燈企業(yè)，主要為上汽通用五菱、長(zhǎng)安、東風(fēng)柳汽、東風(fēng)小康、重慶力帆等汽車(chē)配套生產(chǎn)燈具的企業(yè) 先報(bào)名！后統(tǒng)一時(shí)間面試 地址：柳東新區(qū)花嶺工業(yè)區(qū) 崗位需求：裝配工（電子事業(yè)部、成型車(chē)間、噴漆車(chē)間、涂裝車(chē)間根據(jù)面試情況分配） 招聘小時(shí)工 工作模式：10.5h，倒班 工作方式：站班，部分崗位有坐，需要穿戴勞保用品，工作輕松 車(chē)間環(huán)境：恒溫車(chē)間（空調(diào)車(chē)間） 吃飯時(shí)間：免費(fèi)工作餐，用餐時(shí)間40分鐘/餐，有食堂 住宿：有空調(diào)宿舍（柳東職工之家，4人間，環(huán)境舒適溫馨） 薪資待遇： 小時(shí)工，計(jì)時(shí)工資，18元/時(shí)（17+1，1為績(jī)效）50元/月全勤獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)貼4元/天，穩(wěn)崗補(bǔ)貼400元/月，綜合薪資4500-5500元/月（國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班31.2元/時(shí)）包吃提供公寓住宿4～6人間熱水衣柜（住宿費(fèi)40元/月，水電費(fèi)均攤），發(fā)薪日為每月15日，入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，可預(yù)支 入職需要體檢，在職滿(mǎn)兩個(gè)月報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用 晉升：考核期表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)合同工

1、生產(chǎn)與調(diào)度 （1）車(chē)間維修人員的工作合理安排及車(chē)間看板的調(diào)整。對(duì)服務(wù)顧問(wèn)派出的工單進(jìn)行初步評(píng)定，按序派工：按照預(yù)約車(chē)輛優(yōu)先派工；返修及投訴車(chē)輛優(yōu)先派工；按照班組排序進(jìn)行第一輪派工，班組排序每周滾動(dòng)變化。按維修小組作業(yè)完成進(jìn)度，實(shí)行先完成先派工；對(duì)有特殊需求的車(chē)輛按照維修小組能力和特長(zhǎng)分配給相應(yīng)的維修小組。 （2）技術(shù)主管外出的情況下，對(duì)車(chē)輛進(jìn)行試車(chē)檢驗(yàn)并合理安排，處理緊急車(chē)輛的維修。 （3）密切關(guān)注維修進(jìn)度的控制及信息傳遞。協(xié)調(diào)車(chē)間與前臺(tái)業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系，保障車(chē)輛維修的按時(shí)按質(zhì)按量完成。 （4）車(chē)間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理。開(kāi)展并控制車(chē)間（包含倉(cāng)庫(kù)）5S具體實(shí)施，保障維修車(chē)間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)；每天至少對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次巡視，對(duì)于各班組衛(wèi)生區(qū)域5S未達(dá)標(biāo)的給予警告，并督促其整改。每個(gè)星期一對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備和其他資產(chǎn)進(jìn)行點(diǎn)檢，并做好記錄；如有損壞或老化要及時(shí)填寫(xiě)報(bào)修表，并反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。 2、終檢。每天對(duì)30%的維修工單進(jìn)行終檢，做好返工記錄及分析表，三級(jí)檢查表。 3、對(duì)車(chē)間管理人員（包括倉(cāng)庫(kù)）和維修人員進(jìn)行績(jī)效考核。 4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。 5、控制維修質(zhì)量和生產(chǎn)成本。 6、負(fù)責(zé)車(chē)間工作流程的不斷優(yōu)化。 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織、安排和協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2.合理調(diào)配車(chē)間資源，包括生產(chǎn)設(shè)備、原材料、人力等，以提高生產(chǎn)效率。 3.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)流程順暢。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，確保預(yù)包裝螺螄粉產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn)，如原料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程控制、成品檢驗(yàn)等。 6.定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 7.負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 8.負(fù)責(zé)車(chē)間員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，提高員工的工作積極性和技能水平。 9.關(guān)注生產(chǎn)成本，采取有效措施降低能耗、物耗和人力成本。 任職條件： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、工程或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上食品制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)（螺螄粉企業(yè)）優(yōu)先，熟悉預(yù)包裝食品生產(chǎn)流程和管理模式。 3.熟悉食品質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法律法規(guī)。 4.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題。 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助車(chē)間主任制定并執(zhí)行本班的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。 3.合理安排班組內(nèi)員工的工作任務(wù)，確保生產(chǎn)資源的有效利用。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督本班員工遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 5.負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工的人身安全和設(shè)備安全。 6.監(jiān)督設(shè)備操作人員正確使用設(shè)備，防止設(shè)備事故的發(fā)生。 7.協(xié)調(diào)班組內(nèi)部及與其他班組之間的關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 8.關(guān)注生產(chǎn)成本，引導(dǎo)員工節(jié)約原材料和能源，降低生產(chǎn)成本。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、工程或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年以上食品制造業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)（螺螄粉企業(yè)）優(yōu)先，熟悉預(yù)包裝食品生產(chǎn)流程。 3.熟悉品質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法律法規(guī)。 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的要求。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2.監(jiān)督和管理車(chē)間員工，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3.定期評(píng)估和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量提高且在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題能夠及時(shí)解決 任職要求 1生態(tài)板廠崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì) 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 4.對(duì)生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量有深入理解，能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的挑戰(zhàn) 5.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠迅速定位并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題 薪資待遇：基本工資5000元/月；績(jī)效管理3K-8K；單休 上班時(shí)間：8:00-12:00；14:00-18:00