融水職場問答
想找一份滿意的工作?
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想問一下融水的伙伴們,簡歷上的哪些內(nèi)容才是招聘者「HR、用人部門、老板」 眼中的干貨?
13*******18 2022-03-13 3個回答 104人關(guān)注
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13*******33 2022-03-13性格判斷 我曾經(jīng)見過一份 13 頁紙的簡歷,我看簡歷只用幾秒鐘,真沒時間象看小說或者情書一樣去讀。更會覺得這人太啰嗦。 我還見過一個人的簡歷,把自己名字里的生僻字注上拼音,我覺得這是一個細心,能換位思考的人選,所以在幾份背景相同的簡歷里面,第一個通知他來面試,面試結(jié)果和我判斷的一樣。 所以你看啊,面試通知=關(guān)鍵詞+求職態(tài)度+性格 '好,下面我們用簡歷上的四大模塊來具體說明,讓你的簡歷被 HR 看中。 你現(xiàn)在知道 HR 是怎么看簡歷的,下面我們重點說說 你的簡歷怎么才能被 HR 看中 簡歷上都有通用的四大模塊,也就是個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷和職業(yè)照。 我們分別描述一下。
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13*******51 2022-03-13關(guān)鍵詞 關(guān)鍵詞的范圍在:公司,崗位,客戶名稱,行業(yè),工作職責,工作地點 描述里。 舉個例子你就明白了。 公司找一個銷售,主要的工作內(nèi)容就是向中國移動 賣本公司產(chǎn)品,工作地點是武漢。 HR 呢要在你的簡歷里面要看到: 銷售,中國移動,武漢 這幾個關(guān)鍵詞 如果你其實就是干這個的,但簡歷里面沒有點出或者缺失這幾個關(guān)鍵詞,HR 當然就看不到啦,怎么會有面試通知呢?
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15*******25 2022-03-13從業(yè) 25 年,我篩選過 20 多萬份的簡歷。 衡量一份簡歷成功與否的標準是什么? 看到簡歷,HR 就想通知你面試,這是標準。 簡歷是寫給 HR 看的, 你知道 HR 是怎么看簡歷的? 你想過 HR 的用戶體驗嗎? 你的簡歷怎么才能被 HR 看中? 這就是我們要解決的問題! HR 是怎么看簡歷的 你知道嗎?你費勁心血寫的簡歷,HR 只用 30 秒就看完了。
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