融水職場(chǎng)問答
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對(duì)于在融水只有工作經(jīng)驗(yàn)兩年以內(nèi)(含),只有一段工作經(jīng)歷的人,簡(jiǎn)歷該如何寫?
15*******22 2022-03-21 3個(gè)回答 139人關(guān)注
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13*******23 2022-03-21寫簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn),一定要試試屢試不爽的STAR法則。 STAR法則代表什么? 一是情境(situation),【工作背景是什么】 二是任務(wù)(task),【我負(fù)責(zé)做什么】 三是行動(dòng)(action),【我做了什么】 最后是結(jié)果(result),【我的工作取得了什么樣的結(jié)果】 當(dāng)你按照這個(gè)規(guī)則去寫自己不長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),寫出來(lái)好像確實(shí)不太一樣了。
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13*******88 2022-03-21工作經(jīng)驗(yàn)少且之前只有1段工作經(jīng)驗(yàn)的人,寫簡(jiǎn)歷時(shí)改如何突出重點(diǎn)、彰顯優(yōu)勢(shì)呢? 如果我們像一般的簡(jiǎn)歷那樣,工作經(jīng)驗(yàn)只寫自己做了什么顯然是不夠的。 你需要寫的是什么呢? 你要寫的是:“我做得比別人好 ”。 為了突出我們比 “ 別人 ” 做得好,需要先了解一下 “ 別人 ” 不及格的工作經(jīng)驗(yàn)都是怎么寫的,然后寫出碾壓他們的工作經(jīng)驗(yàn)。
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13*******70 2022-03-21除了本身最基礎(chǔ)的技能要求以外,作為HR,我可能會(huì)很關(guān)注你在這段工作經(jīng)歷中,對(duì)自己工作的思考。你可以把這兩年的經(jīng)歷拆成幾個(gè)階段,按照時(shí)間線或者經(jīng)歷線又或者成長(zhǎng)線都可以。每個(gè)階段的標(biāo)志性變化,職責(zé)的變化、技能的變化和思考的變化。我覺得這會(huì)使得你的簡(jiǎn)歷變得豐滿和有些許不同。
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