融水職場(chǎng)問(wèn)答

公積金在融水是按照基本工資算的還是到手工資？

13*******40
2022-12-29
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13*******88 2022-12-29

公積金對(duì)基數(shù)的政策描述和實(shí)際各行業(yè)的工資結(jié)構(gòu)組成的基數(shù)是不完全吻合的。因?yàn)樯婕暗絾挝灰幢壤袚?dān)個(gè)人的繳費(fèi)情況，所以基數(shù)的確定規(guī)則一般由單位集體確定。公積金的系數(shù)則有明確的政策描述區(qū)間，只要在區(qū)間內(nèi)就是合規(guī)的。所以：個(gè)人公積金從個(gè)人所得稅前工資中由單位代扣，而個(gè)人繳存的標(biāo)準(zhǔn)則是所在單位確定的計(jì)算規(guī)則算出來(lái)的個(gè)人公積金基數(shù)×公積金合規(guī)的系數(shù)。個(gè)人公積金賬戶(hù)中則是從個(gè)人稅前工資中代扣的部分和單位按比例繳存的部分，兩者目前是1：1的關(guān)系，所以，你個(gè)人扣的公積金越多，你的公積金賬戶(hù)里的月進(jìn)賬就是double。可以申請(qǐng)不繳納公積金，但是如果你個(gè)人不繳納了，單位的那一份也沒(méi)有了。所以沒(méi)有人會(huì)選擇不繳納公積金的。而是繳的越多越對(duì)自己有利的。
15*******53 2022-12-29

這里再給你追加一個(gè)問(wèn)題，公積金不像社保，繳費(fèi)比例是固定的。公積金的繳費(fèi)比例公司可以在5%~12%之間自由選擇。公司和個(gè)人各交一半，都?xì)w你個(gè)人。公積金可以算成到手工資，除了貸款買(mǎi)房，還是租房、裝修、看病等。舉個(gè)例子：如果你的工資是9000，公司按照5%交，每個(gè)月到手就是900。（你和公司各交一半），如果按照10%交，到手就是1800。另外，這些關(guān)于公積金的問(wèn)題，也可以看看：未給員工足額繳存公積金沖上熱搜，公積金是強(qiáng)制繳存嗎？不繳要補(bǔ)償嗎？公司不按實(shí)際工資繳納住房公積金這樣合法嗎？公積金貸款可以提前部分還款了，我打算用公積金里的余額提前還一部分，劃算嗎？急用錢(qián)能把公積金一次性提取出來(lái)嗎？目前公積金里有十三萬(wàn)。每個(gè)月公積金有4000多，由于沒(méi)買(mǎi)房這些錢(qián)用不了。有沒(méi)有辦法用活這些錢(qián)。？
19*******01 2022-12-29

公積金繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)一樣，是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。這里需要說(shuō)明的一點(diǎn)，員工所有工資性收入，也就是工資總額《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：工資總額由下列六個(gè)部分組成：(一)計(jì)時(shí)工資；(二)計(jì)件工資；(三)獎(jiǎng)金；(四)津貼和補(bǔ)貼；(五)加班加點(diǎn)工資；(六)特殊情況下支付的工資。此外，很多人不知道績(jī)效工資要不要算在工資總額中，這么說(shuō)吧，公司規(guī)定的績(jī)效工資一般由三部份組成，分別是：年齡工資+崗位工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資。而根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，所以績(jī)效工資也要?dú)w于工資總額中。也就是說(shuō)，確定員工社保繳費(fèi)基數(shù)，就需要將員工上一年度所有工資性收入加起來(lái)?12個(gè)月。