工廠零散件外包個(gè)人均可

1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理，包括計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃的制定并實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間訂單生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車(chē)間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律情況，做好安全生產(chǎn)管理工作，消除各種事故隱患。 7.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的布置，人員配置等。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔、聽(tīng)從指揮； 4、有汽車(chē)零部件制造或倉(cāng)儲(chǔ)、配送行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)、物流團(tuán)隊(duì)完成工作 2、工廠日常管理 3、工業(yè)用地處置（出租、出售等）

把公司設(shè)計(jì)師的定制施工圖拆開(kāi)下工廠

負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)的每個(gè)細(xì)節(jié)

柳東工廠 組裝工 ：月薪6000-7500元（全勤200-600） (吃飯算工時(shí))滿7天后可以預(yù)支，可以周結(jié) 主要生產(chǎn)汽車(chē)整車(chē)制造 兩班倒，流水線作業(yè) ，身體健康、無(wú)色盲色弱 心態(tài)良好服從工作崗位調(diào)整安排，無(wú)花臂紋身，要能接受倒班 【食宿】吃飯算工時(shí)，工價(jià)已含餐補(bǔ)，有廠內(nèi)食堂。有宿舍 ??做滿7天可預(yù)支，可以周結(jié)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理，主要負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，對(duì)管理的有效性負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安排，根據(jù)業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)按量交貨，對(duì)生產(chǎn)安排的及時(shí)性、合理性負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、成本控制，將原材料損耗，和能源消耗的有效控制，提高產(chǎn)品的出品率、正品率，對(duì)控制的產(chǎn)效負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間各種機(jī)電設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性，物資、設(shè)備核對(duì)的符合性負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，杜絕安全事故的發(fā)生。 6、完善工廠管理體系及認(rèn)證管理工作，同時(shí)包括組織架構(gòu)、部門(mén)及人員崗位職責(zé)、各項(xiàng)管理流程、制度表格等，并組織落地實(shí)施，持續(xù)改善，達(dá)到產(chǎn)能/人效優(yōu)化。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，林產(chǎn)化工、木材科學(xué)與工程、林業(yè)工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上人造板廠生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人造板生產(chǎn)加工工藝，掌握生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、成本控制等工作內(nèi)容； 3、對(duì)人造板生產(chǎn)有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)及見(jiàn)解，且具備人員管理經(jīng)驗(yàn)，可有效提高生產(chǎn)效率； 4、熟悉了解ISO體系認(rèn)證流程及內(nèi)容，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鍋爐工序的日常運(yùn)行管理和技術(shù)管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐運(yùn)行方式經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行分析評(píng)估，提出優(yōu)化方案并落地實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。 4、做好鍋爐工序管理的規(guī)劃及管理系統(tǒng)的完善與提升。 5、建立完善的鍋爐管理報(bào)表和數(shù)據(jù)分析管理。 6、落實(shí)管轄責(zé)任內(nèi)的降本增效管理。 7、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)的提升培養(yǎng)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職資格： 1、學(xué)歷要求：全日制本科，熱能與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)；有中級(jí)工程師職稱(chēng)證書(shū)； 2、工作性質(zhì)/經(jīng)歷：側(cè)重鍋爐運(yùn)行管理；主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，同崗位工作經(jīng)歷至少5年以上； 3、鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí)，對(duì)火力發(fā)電生產(chǎn)工藝熟悉； 4、思維邏輯清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)電廠鍋爐運(yùn)行方式的經(jīng)濟(jì)性選擇進(jìn)行有效分析。