全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******34 2020-08-19
  升職后工作肯定比之前要多，壓力也會更加大，這并不是停止學(xué)習(xí)的借口，所以要不斷學(xué)習(xí)，提升自己才能在職場中站得越高。
• 

  13*******11 2020-08-19
  作為一個領(lǐng)導(dǎo)者代表的就是一個團隊，做起事來要懂得擔(dān)當(dāng)，不要把責(zé)任推卸到員工的頭上，而是采取應(yīng)急措施及時補救，這樣才是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)者。升職后很多人都希望自己能大刀闊斧進行改變，從而體現(xiàn)自己的能力。但是你要考慮到這么做的后果就是導(dǎo)致員工反感，所以要堅持適度原則持續(xù)踐行。
• 

  13*******03 2020-08-19
  正確處理好同事與自己的關(guān)系
  
  你升職后，肯定有人高興，有人嫉妒，所以你要用正確的態(tài)度來處理同事間的關(guān)系，平常相處起來不要因為升職而高高再上，以平和的口氣進行交流。
  主動與上司溝通，不斷提高自己管理水平
  
  上司可以說是職場中最好的導(dǎo)師，通過主動和上司溝通，虛心請教，從而不斷提高自己的管理水平，也能促進和上司的關(guān)系。
  說話要謹慎，做事三思而后行
  
  升職的后自己也成為一個管理者，所以說話要謹慎，做事三思而后行，這樣才不容易出現(xiàn)失誤，因為你的失誤會造成重大損失。