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  13*******81 2020-10-19
  職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
  （一）故意犯罪的；
  （二）醉酒或者吸毒的；
  （三）自殘或者自殺的。
  第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
  （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
  （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
  （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
  （四）患職業(yè)病的；
  （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
  （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
  （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
  第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：
  （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
  （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
  （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
  職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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  13*******87 2020-10-19
  一、在工作中受到傷害，但屬于《工傷保險條例》第十六條規(guī)定的被排除情形的，不能認定沒公傷。
  二、非勞動關系的人員（包括非法用人單位用工、非法用工、離退休人員上崗）在工作中受到傷害的不屬于工傷。
  三、非產業(yè)傷害（與產業(yè)傷害無關的）的其它侵權行為產生傷害的不屬于工傷。
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  13*******52 2020-10-19
  根據《勞動法》第十六條規(guī)定職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
  
  (一)故意犯罪的;
  
  (二)醉酒或者吸毒的;
  
  (三)自殘或者自殺的。