職位描述
1、開發(fā)新客戶、維系老客戶、建立個人客戶檔案
2、客戶信息資源的統(tǒng)計、認真記錄客戶的來電信息,及時跟進客戶信息,掌握客戶動向,促使成交,并詳細記錄回訪情況
3、熱情主動接待來訪的每位客戶、并積極引導客戶試乘試駕
4、每天擦拭及清潔展廳展示車輛,以保持展示車輛和清潔,樹立良好的公司形象
5、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢,幫助客戶解決困難,指導客戶新車的正確使用及各項保養(yǎng)
6、服從領導的各項工作安排,團結同事,尊敬領導,樹立團隊精神,積極參加公司的團隊活動、例會、培訓
上班地點
工作地址:
容縣經濟開發(fā)區(qū)工業(yè)大道73號 查看上班路線
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區(qū)域銷售經理/督導8000-12000元無固定辦公點廣東鴻大服飾有限公司服裝/紡織/皮革【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】 1、根據公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標; 2、負責店鋪人員管理,日常協調等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓指導(包括品牌文化、產品、銷售技巧、服務標準、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強; 4、一定的數據分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。2025-08-25吳女士HR
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銷售經理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。2025-08-24蔣翔
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銷秘3000-5000元玉林-北流市北流市中農譽農商業(yè)管理有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數據的每晚核實,對接銷售經理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月2025-08-24李小慧
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銷售經理5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西瑞新醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好客情關系; 2、負責完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作; 3、負責定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等數據及相關信息; 4、負責跟進醫(yī)院的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收; 5、負責與所轄醫(yī)院溝通協調,組織安排科室會、義診等活動,并收集相關材料; 6、負責醫(yī)院與公司的其他業(yè)務往來管理工作; 7、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、中專以上學歷,藥學或中藥學相關專業(yè); 2、 性格外向,親和力強,有較強的溝通及服務意識,工作認真負責,積極主動,執(zhí)行力強,為人誠信、勤奮敬業(yè)、上進肯吃苦,善于自我激勵,勇于挑戰(zhàn),具備良好的心理承受能力。與同事友好相處,團隊協助精神好。 福利待遇:底薪 豐厚提成,購買五險一金;2025-08-23
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銷售經理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經營。2025-08-21閔湘華
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銷售經理5000-6000元玉林廣西啟暢生物科技有限公司批發(fā)/零售負責南寧,河池,百色,欽州、防城港、北海、來賓、柳州等地區(qū)的醫(yī)藥三終端開發(fā)維護,有三終端客戶資源和團隊優(yōu)先。2025-08-20熊先生
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大區(qū)銷售經理(廣東、廣西)15000-30000元玉林-玉州區(qū)任職資格: 1.??埔陨蠈W歷,醫(yī)學相關專業(yè)背景; 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團隊及渠道管理經驗,神經、外周、冠脈優(yōu)先; 3.有較強的溝通及人際交往能力; 4.有團隊精神,積極主動解決問題的能力; 5.具有一定的計劃和分析能力; 6.有組建團隊經驗優(yōu)先; 工作職責: 1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對負責區(qū)域市場開拓進行策劃; 2.制定本區(qū)域的銷售計劃,分解銷售目標; 3.建立區(qū)域內渠道銷售,并對代理商進行有效管理和業(yè)務推進; 4.銷售團隊的管理; 5.開發(fā)和維護地區(qū)專家團隊; 6.落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行。2025-08-20高飛
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業(yè)務經理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內,能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協調能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-08-20滕年龍
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銷售經理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內,能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協調能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-08-20滕年龍
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渠道銷售主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+年終獎+其他(薪資上不封頂) 崗位職責: 1、負責區(qū)域涂料產品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負責區(qū)域分銷商保持良好的關系; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、多年以上銷售經驗,有快消行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:8:45-12:00 13:30-18:00 工作地點:貴港桂平市、平南2025-08-20陳千勝

- 廣西容縣大廣達汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)/汽車/汽車銷售
- 成立時間 11年(2014年2月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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