三江管理招聘
桂聘提供2025年4月三江管理最新招聘，平均工資約為3457元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理管理保險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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三江侗天康養(yǎng)公司店長
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-04-19
王先生HR崗位職責(zé)：
1、負責(zé)康養(yǎng)中心全面運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量、客戶體驗感及經(jīng)營目標達成。
2、制定并執(zhí)行康養(yǎng)中心日常運營計劃，包括營業(yè)時間安排、員工排班、庫存管理等一系列工作。
3、監(jiān)督康養(yǎng)中心日常運營情況，確保個性業(yè)務(wù)流程符合公司標準。
4、定期分析康養(yǎng)中心運營數(shù)據(jù)，如銷售額、客流量、客戶滿意度等，及時調(diào)整運營策略。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)生命健康、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有健康養(yǎng)生館等相關(guān)店務(wù)管理工作經(jīng)驗、具備一定中醫(yī)養(yǎng)生知識，熟悉行業(yè)市場情況。
3、形象氣質(zhì)佳，熱愛中醫(yī)養(yǎng)生事業(yè)，有較強的工作抗壓能力。具備良好的服務(wù)意識及溝通能力。
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效地激勵和引導(dǎo)員工，確保工作效率。 -
酒店客房主管
3500-4000元
2025-04-18
吳青澤人力資源部總監(jiān)1.有1年以上星級酒店客房同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有負責(zé)VIP高級接待接待經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有一定的電腦基礎(chǔ)，能熟練使用辦公軟件；
3.能吃苦耐勞，服務(wù)意識好。 -
前臺接待員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
吳青澤人力資源部總監(jiān)1.大專以上學(xué)歷，35周歲以下；
2.具有一年以上酒店前臺工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握各類電腦辦公軟件；
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗也可。 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元
2025-04-18
吳青澤人力資源部總監(jiān)1.年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗； 3.具有酒店成本意識，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識； 4.熟悉OTA運營管理，有一定的客戶資源和較強的酒店市場經(jīng)營拓展理念 -
餐廳廚師
4000-6000元
2025-04-18
吳青澤人力資源部總監(jiān)1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責(zé) 2、主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨 5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 6、具備對冰箱食材合理分類的管控能力，具有良好的個人與工作衛(wèi)生習(xí)慣 -
酒店客房服務(wù)員
2500元
2025-04-18
吳青澤人力資源部總監(jiān)1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
餐飲服務(wù)員
2800元
2025-04-18
吳青澤人力資源部總監(jiān)1、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準備餐具、酒具、水具等器具； 2、根據(jù)宴會要求，設(shè)計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具； 3、餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù)； 4、VIP餐間服務(wù)； 5、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)； 6、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等； 7、具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 8、熟悉餐廳業(yè)務(wù)知識、熟練掌握崗位職責(zé)、操作流程和服務(wù)規(guī)范； -
市場銷售總監(jiān)
12000元·13薪
2025-04-18
吳青澤人力資源部總監(jiān)1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念； 3.擁有酒店成本意識，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識； 4.能實時了解和掌握酒店市場情況，具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力； 5 -
市場開發(fā)專員
4000-8000元
2025-04-16
蔡桂鈞學(xué)習(xí)能力,品行端正； 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓； 2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜； 3、收集和分析政府政策及市場信息； 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元
2025-04-16
蔡桂鈞1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標; 2.負責(zé)日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行； 3.負責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等； 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，書面口頭表達能力。 -
財務(wù)主管
5000-6000元
2025-04-13
許家秋崗位職責(zé)： 1、需要制定并執(zhí)行財務(wù)決策，確保公司的資金運作符合公司的戰(zhàn)略目標； 2、編制財務(wù)報告，包括財務(wù)狀況表、利潤表和現(xiàn)金流量表，及時向管理層和股東提供準確的財務(wù)信息； 3、監(jiān)督和管理財務(wù)團隊 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-6000元
2025-04-13
許家秋崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護及管理； 2.負責(zé)公司網(wǎng)站建立及OA系統(tǒng)的搭建及維護； 3.負責(zé)公司信息安全、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)運行管理； 4.負責(zé)公司IT設(shè)備、軟件、硬件的管理； …… 2.需要熟悉常見PC、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、維護及機房管理，需具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和協(xié)作能力，較強的執(zhí)行力和問題分析能力，并具備良好的服務(wù)意識。 -
戶用光伏運維工程師（南寧）
5000-8000元
2025-04-09
胡立偉根據(jù)公司規(guī)定完成約定范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、維護和現(xiàn)場巡視； 4、運維人員在巡檢或運維過程中，做好日常防火、防盜工作，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，保障光伏電站安全穩(wěn)定運行； 5、運維人員需要加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理 -
戶用光伏運維工程師（柳州）
5000-8000元
2025-04-09
胡立偉根據(jù)公司規(guī)定完成約定范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、維護和現(xiàn)場巡視； 4、運維人員在巡檢或運維過程中，做好日常防火、防盜工作，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，保障光伏電站安全穩(wěn)定運行； 5、運維人員需要加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理 -
戶用光伏運維工程師（河池）
5000-8000元
2025-04-09
胡立偉根據(jù)公司規(guī)定完成約定范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、維護和現(xiàn)場巡視； 4、運維人員在巡檢或運維過程中，做好日常防火、防盜工作，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，保障光伏電站安全穩(wěn)定運行； 5、運維人員需要加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
三江相關(guān)熱門崗位
三江管理招聘最新投遞
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聞先生投遞了 廣西云亭烯技術(shù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-04-19 -
滕先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 三江侗天康養(yǎng)公司店長 職位2025-04-16 -
李先生投遞了 廣西漢錦新能源科技有限公司 的 戶用光伏運維工程師（柳州） 職位2025-04-14 -
梁先生2025-04-08 -
楊先生2025-04-02 -
覃小姐投遞了 廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司 的 前臺接待員 職位2025-03-21
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柳州招聘招聘工資
￥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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8.5%2K
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62%3K
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15.5%4K
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9.9%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中1.4%
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大專4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.4%，初中占1.4%，大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.4%，1-3年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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酒店/交通
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茶葉/農(nóng)業(yè)
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山泉水生產(chǎn)銷售；肉制品加工銷售，農(nóng)副產(chǎn)品、土特產(chǎn)品加工銷售；家畜、魚類養(yǎng)殖銷售；果、蔬菜種植銷售；旅游、觀光、休閑服務(wù)；預(yù)包裝食品、酒類、飲料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化業(yè)與旅游業(yè)投資；民族文化開發(fā)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)；對旅游業(yè)、旅游基礎(chǔ)設(shè)施的投資、管理、咨詢；物業(yè)管理及租賃服務(wù)；承接木結(jié)構(gòu)建筑，木制品工藝建造；三江鳥巢景區(qū)開發(fā)、投資、經(jīng)營；文化藝術(shù)交流的策劃與咨詢服務(wù)；藝術(shù)品及收藏品的銷售；影視文化產(chǎn)業(yè)項目的策劃與服務(wù)；大型影視文化活動的策劃與演出；設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告；為營業(yè)性演出提供場所服務(wù),正餐服務(wù)，組織傳統(tǒng)斗牛文化競賽。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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新能源技術(shù)推廣服務(wù)；運行維護服務(wù)；架線及設(shè)備工程建筑；工程管理服務(wù)；電力供應(yīng)；電氣安裝；管道和設(shè)備安裝；太陽能發(fā)電工程施工；其他電力工程施工；水力發(fā)電工程施工；其他土木工程建筑施工；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；市政道路工程建筑；市政設(shè)施管理；管道工程建筑；電氣設(shè)備批發(fā)；建材批發(fā)；工程勘察活動；工程設(shè)計活動；節(jié)能技術(shù)、其他技術(shù)推廣、新材料技術(shù)推廣服務(wù)；基礎(chǔ)軟件、支撐軟件、應(yīng)用軟件、其他軟件開發(fā)；投資與資產(chǎn)管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房屋租賃，物業(yè)管理服務(wù)，場地租賃，以自有資金對外進行投資，企業(yè)管理咨詢，企業(yè)營銷策劃，廣告牌制作、安裝，廣告位租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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包裝/辦公設(shè)備
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
