上思職場問答

13*******58 2018-05-28

不上學(xué)的人也能簽勞動合同，有勞動合同那個三方協(xié)議我覺得可以不用鳥了

第三方協(xié)議就統(tǒng)計個就業(yè)率。
13*******30 2018-05-25

合同是合同雙方以自愿為原則訂立、明確貨物提供方和收受方的權(quán)利、義務(wù)和責任的一種文書，只要是經(jīng)雙方擁有完整民事行為能力的人（自然人或法人）簽名（蓋章）確認的合同（協(xié)議）都具有效力。

極端點說的話……兩個十四歲以上的騷年隨手在草稿紙上寫下“叉叉欠丁丁一頓飯”然后經(jīng)叉叉和丁丁簽名之后，那張草稿紙也可以被視為“有效力的合同”
應(yīng)屆未畢業(yè)學(xué)生一般都是簽訂三方協(xié)議之后才能簽勞動合同嗎？

不一定，你就算在讀期間去兼職也應(yīng)該簽勞動合同。
直接簽勞動合同而不簽訂三方協(xié)議符合規(guī)范嗎？

這個規(guī)不規(guī)范要由學(xué)校說了算……我的學(xué)校貌似就不怎么在乎……
如果只簽訂勞動合同，在畢業(yè)前學(xué)生或企業(yè)單方面撕毀合同，勞動法保護嗎？

只要是有效合同，毀約方就需要根據(jù)合同的違約條款負擔違約責任（什么你說沒有在合同中約定違約情況？那就只能呵呵了……）