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上思被公司辭退怎么賠償及賠償金如何計(jì)算
13*******17 2020-07-03 3個(gè)回答 187人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******83 2020-07-03如果公司拒絕賠償,則可以向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁,向公司進(jìn)行索賠。如果公司依然拒絕賠償,還可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。在通過勞動(dòng)仲裁時(shí),可以按照應(yīng)付賠償金金額的百之五十到百分之一百的范圍標(biāo)準(zhǔn)要求加付賠償。
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18*******78 2020-07-03員工的月工資如果高于公司所在地市級人民政府公布的上年度員工月平均工資三倍,則賠償標(biāo)準(zhǔn)為月平均工資的三倍,賠償?shù)哪晗拮罡卟坏贸^十二年。
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13*******15 2020-07-03賠償金按照員工在單位的工作年限計(jì)算,員工每工作滿一年,公司需要支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。不滿一年但超過六個(gè)月的,按照工作滿一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,需要支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。
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