上思職場(chǎng)問答

坐標(biāo)上思企業(yè)物業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理有什么區(qū)別

13*******09
2022-01-01
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13*******18 2022-01-01

兩者的概述有所不同：

1、物業(yè)經(jīng)理概述：物業(yè)經(jīng)理是從事物業(yè)管理的專業(yè)人士。

2、物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理概述：是指企業(yè)以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系，設(shè)立的重要管理崗位，全面提高項(xiàng)目管理水平
18*******41 2022-01-01

物業(yè)經(jīng)理：物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展前景歸根結(jié)底取決于管理團(tuán)隊(duì)的發(fā)展趨勢(shì)和方向。鑒于上述原因，管理者必須具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和控制能力，并具備職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

同時(shí)，作為整個(gè)行業(yè)，我們也必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人的績(jī)效考核制度。對(duì)于一些道德差、缺乏績(jī)效或管理不善的人，應(yīng)予以淘汰，以確保管理團(tuán)隊(duì)的水平
18*******71 2022-01-01

兩者的能力要求不同：

1、物業(yè)經(jīng)理能力要求：良好的溝通和社交能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑻幚砟芰?；敏銳的觀察和思考能力；較強(qiáng)的組織策劃能力；良好的操作協(xié)調(diào)能力；合理的監(jiān)督管理能力。

2、物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理能力要求：具有申訴能力；效應(yīng)；溝通能力；適應(yīng)性