藤縣安全培訓(xùn)招聘

崗位職責(zé)：
1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程，協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理上報(bào)政府部門(mén)的各類報(bào)表資料；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日常考勤工作。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有與政府部門(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字處理能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
薪酬待遇：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
2、職業(yè)發(fā)展：分階段為員工組織培訓(xùn)，提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。
3、節(jié)日福利：節(jié)日發(fā)放禮品或慰問(wèn)金等福利
4、人文關(guān)懷：每天茶點(diǎn)小零食、員工生日會(huì)、嗨翻的團(tuán)建活動(dòng)，提供停車(chē)位、年度旅游等。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目階段性營(yíng)銷策略策劃方案、營(yíng)銷計(jì)劃等方案，并組織執(zhí)行和監(jiān)控工作；
2、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行及項(xiàng)目宣傳，主要包含費(fèi)效比把控、媒體信息對(duì)接、廣告投放、活動(dòng)執(zhí)行把控、節(jié)點(diǎn)鋪排計(jì)劃、推廣公司對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)包裝視覺(jué)把控、陣地包裝等內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)每周對(duì)本項(xiàng)目競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研，在充分市調(diào)周邊競(jìng)品基礎(chǔ)上，對(duì)銷售進(jìn)行分享培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)競(jìng)品情況，優(yōu)化項(xiàng)目自身營(yíng)銷動(dòng)作；
4、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)管理案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成每月銷售目標(biāo)；
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求：
1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上獨(dú)立策劃管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷工作流程、房地產(chǎn)市場(chǎng)、建筑相關(guān)知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工福利