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藤縣管理招聘

桂聘提供2025年8月藤縣管理最新招聘,更多管理招聘管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)招聘渠道專員和置業(yè)顧問,全職兼職都可。
工作方式:通過自己身邊朋友,朋友的朋友,微信群,招聘網(wǎng)……等等渠道。
薪資待遇:推薦入職滿15天,300塊/人,多招多得。
上班地點:不限
崗位職級
專員/助理
2025-08-23
歐小姐
1、負(fù)責(zé)工程渠道銷售工作,按計劃進(jìn)行區(qū)域拜訪尋找目標(biāo)客戶,完成工程客戶開發(fā);2、負(fù)責(zé)了解區(qū)域內(nèi)的競爭對手的產(chǎn)品性能和銷售價格,銷售通路、促銷手段等信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理和積壓庫存控制,按銷售合同及公司規(guī)定,確保工程項目按時回款;4、協(xié)助完成銷售人交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:1、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、經(jīng)歷:二年以上建筑工程類產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗;3、知識:具有市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)知識;4、能力要求:獨立規(guī)劃、開發(fā)、動作區(qū)域市場的能力;5、具有較強的溝通能力和實際技巧;6、有設(shè)計院、鋼結(jié)構(gòu)公司資源優(yōu)先。7、能接受出差。
2025-08-23
宋治強
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略,管理公司日常運營
2025-08-21
人資部
HR
負(fù)責(zé)社會招聘、校園招聘 負(fù)責(zé)人員的簡歷篩選、初次面試、體檢、入職手續(xù)辦理。 熟悉使用
2025-08-19
李志林
招聘要求:25-30歲之間,大專或以上學(xué)歷,有1年以上陶瓷企業(yè)質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,性格開朗,能吃苦耐勞。 福利情況:轉(zhuǎn)正后5700元/月,試用期1-3個月,試用期80%; 其他補充說明:該崗位三班倒,月休4天,需要輪崗學(xué)習(xí),主要以來料檢驗為主,會需要偶爾支援線上質(zhì)檢工作。
2025-08-19
魏江華
節(jié)點鋪排計劃、推廣公司對接、現(xiàn)場包裝視覺把控、陣地包裝等內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)每周對本項目競品進(jìn)行調(diào)研,在充分市調(diào)周邊競品基礎(chǔ)上,對銷售進(jìn)行分享培訓(xùn),同時根據(jù)競品情況,優(yōu)化項目自身營銷動作; 4、協(xié)助營銷總監(jiān)管理案場銷售團隊 …… 任職要求: 1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,其中3年以上獨立策劃管理經(jīng)驗,團隊管理能力強; 2、熟悉房地產(chǎn)營銷工作流程、房地產(chǎn)市場、建筑相關(guān)知識; 3、具有較強的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。

工程維修員

2000-3000元
梧州-藤縣 1人 瀏覽:24
2025-08-19
黃麗琪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和緊急維修工作; 2、巡查酒店公共區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、管理維修工具和設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài); 4、參與外協(xié)維修項目的跟進(jìn)與驗收
2025-08-19
陳春霞
2.管理前廳團隊,包括員工排班、培訓(xùn)和考核。 3.監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,確??腿送对V得到及時處理。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,確保服務(wù)流程的高效運作。 …… 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。 2.良好的溝通技巧,能夠與客人和團隊成員有效溝通。 3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。
2025-08-19
陳春霞
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)禮儀、迎賓及接待工作,確??腿说拿恳粋€需求都能得到妥善的處理。 2. 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象,體現(xiàn)公司的良好形象。 3. 提供熱情、專業(yè)的接待服務(wù),包括問詢響應(yīng)、指引協(xié)助等。 4. 處理客人投訴和問題,確??腿藵M意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠用禮貌的語言與客人進(jìn)行互動。 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.專職夜班。
2025-08-19
黃揚紅
※任職要求:年齡:25-40歲;性別: 不限;外貌:五官端正,有良好的職業(yè)形象; 學(xué)歷:大專以上,專業(yè): 不限 ※行業(yè)經(jīng)驗:從事文旅景區(qū)/商業(yè)管理或招商工作3年以上。 …… 二、商業(yè)管理能力: 1.具有文旅商街運營管理和分析經(jīng)濟活動的能力。 2.具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時分析市場動態(tài),在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
2025-08-19
黃揚紅
※知識技能: 1.具有文旅商街運營管理和分析經(jīng)濟活動的能力。 2.具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時分析市場動態(tài),在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
2025-08-19
梁森強
拍攝探店短視頻,剪輯,運營管理公司抖音號,工作自由度高,只看結(jié)果不看過程。
2025-08-19
王進(jìn)良
現(xiàn)場管理,技術(shù)管理,按合同施工,按圖紙施工,優(yōu)化配置,減少項目不正常的風(fēng)險開支
2025-08-19
王進(jìn)良
現(xiàn)場技術(shù)和管理,吃苦耐勞
2025-08-19
王進(jìn)良
風(fēng)力發(fā)電,山區(qū)道路施工,管理機械設(shè)備的分配和管理施工
約 28 個崗位
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