職位描述
1、負(fù)責(zé)餐廳日常的管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、主持每日餐前會議，安排當(dāng)天的服務(wù)工作；
3、做好員工考勤、評估等工作；
4、貫徹落實上級交付的各項任務(wù)，指揮本部門員工按規(guī)定程序做好服務(wù)工作；
5、組織員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
公司簡介
宏達(dá)·萬楓城市文化酒店，是梧州市宏達(dá)地產(chǎn)旗下第一家酒店，酒店即將開業(yè)，共110間經(jīng)典客房，是一家富有文化氣息設(shè)計又略帶小清晰感的藤縣第一家融入了全新的科技體驗型酒店；這里有藤縣前所未有的各種聚會的天堂，一個可以從晚餐就開始夜生活的地方！從新派川菜到經(jīng)典粵菜，再到各種特色美味小吃，在這里應(yīng)有盡有；這里是休閑、品質(zhì)、文藝范的代言，是一座城市文化的代言！
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2025-07-30
余長明 -
2025-07-30
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連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店快速消費品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)梧州四家門店管理，QSC，營業(yè)額，人員，利潤等2025-07-30
杜勇
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餐飲營運督導(dǎo)7000-12000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé)： 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)； 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標(biāo)； 3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案； 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全； 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施； 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況； 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查； 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。 任職要求： 1、中專或以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù)； 4、可以接受經(jīng)常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。2025-07-28
戴文青
藤縣相關(guān)熱門崗位
- 梧州市桂河酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 6年（2018年9月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
