職位描述

廣西桂宏達投資集團總部招聘
行政文員 3000-4000 工作地點:南寧
崗位職責:
1. 負責來訪人員的接待工作;
2. 負責公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文擬訂及文件檔案資料的歸檔工作;
3. 負責公司報刊、雜志的訂購、整理、管理工作;
4. 負責公司辦公用品的管理,負責公司各項固定資產(chǎn)的管理;
5. 組織、安排公司會議,做好會議記錄,整理各項會議記要;
6. 負責公司各部門對公文件等資料的備案、保存工作;
7. 負責公司各種證照的管理及年審工作;
8. 負責公司各項行政費用的結算、統(tǒng)計工作;
9. 及時完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,有1年以上相關崗位經(jīng)驗
2、 具有良好的組織能力、人際關系處理能力和文字表達能力;
3、 具有較強的應變能力、語言表達能力及溝通協(xié)調能力;
4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識。
辦公地址:南寧市青秀區(qū)長虹路12號聯(lián)發(fā)·君瀾 廣西桂宏達投資集團有限公司

公司簡介

梧州市桂宏達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2012年,后于2018年成立廣西桂宏達投資集團有限公司。桂宏達集團是以房地產(chǎn)項目開發(fā)為核心,集物管服務業(yè)、社區(qū)零售、互聯(lián)網(wǎng)+、社區(qū)餐飲、文化傳媒、安裝工程、少兒培訓等多元化全面發(fā)展的公司。
桂宏達|地產(chǎn)于2012始建桂宏達·睿城,邁上商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展之路,堅定深耕區(qū)域發(fā)展的道路。秉承嚴謹·高效·進取的經(jīng)營理念,以工匠精神開拓新項目、塑造優(yōu)質品牌,以“用戶思維”為導向全面提升產(chǎn)品力和服務力,以打造更高質量居住需求的人文社區(qū)為目標。
歷經(jīng)九載,桂宏達|地產(chǎn)先后在梧州、桂林兩地所投資開發(fā)的地產(chǎn)項目8個,占地面積達519萬平方米,總建筑面積達155萬平方米。從奔騰不息的西江流域到細水長流的桃花江畔,桂宏達|地產(chǎn)結合不同的地域環(huán)境與人文內核精神,成功打造尊府系、府系、公館系等中高端產(chǎn)品系列。延續(xù)讓設計表達、讓建筑說話、讓客戶體驗的美好人居三部曲,注重設計理念、創(chuàng)新工藝、規(guī)劃配套,強調環(huán)境空間及社區(qū)文化營造,構建一個又一個以人文、科技、生態(tài)、多元于一體的成熟社區(qū)典范,贏得市場及行業(yè)的認可。
2013年,桂宏達|生活服務公司成立,公司堅持“親情待人、熱情接物、全心為您、精益求精”的服務理念,秉承“用心服務,筑造美好生活”的企業(yè)文化,勵志做好每一位業(yè)主的“美好生活服務商”。2019年公司順利通過ISO9001質量認證,不斷提高管理技術水平和專業(yè)水準,為廣大業(yè)主創(chuàng)造一個便捷、安全、整潔、和諧的生活居住環(huán)境。
飲水思源,不忘初心。公司持續(xù)踐行企業(yè)社會責任,榮獲“愛心企業(yè)”、“藤縣青年志愿者協(xié)會理事單位”等榮譽稱號。迄今,公司在教育方面已資助上千位貧困學子,讓他們得以繼續(xù)深造完成學業(yè),將來可以更好地回饋家庭社會。
桂宏達集團以“勇向前、不止步”的拼搏精神,獲得2018年度梧州市納稅大戶、廣西房企第49強、廣西本土房企23強、梧州本土房企銷售業(yè)績第一名、2019年度梧州房地產(chǎn)企業(yè)銷售面積TOP3、2019年度梧州房地產(chǎn)企業(yè)銷售金額TOP2等優(yōu)異的佳績。
展望未來,桂宏達集團堅持保質保量,同時提升產(chǎn)品力、服務力、推廣力的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)為更多家庭帶來優(yōu)質的產(chǎn)品與服務,繼續(xù)與廣大業(yè)主、社區(qū)、城市共謀發(fā)展、共贏未來、共創(chuàng)美好人居時代。

上班地點

工作地址: 廣西梧州藤縣宏達廣場畔山居銷售中心2樓 查看上班路線

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2025-09-09
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行政助理(假期工、實習生勿擾) 一、崗位職責: 1、負責家長及學生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負責對外洽談合作及相關活動策劃; 3、日常學生管理、上課資料準備、整理等教學輔助工作; 3、各類學生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負責機構物品采購、發(fā)放、登記管理等相關工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題; 2、工作仔細認真、責任心強、富有正能量; 3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級,每半年可申請調級,根據(jù)相應級別薪資對應調整; 2、入職后帶薪培訓,有豐厚的轉化提成、團隊獎金等; 3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包); 4、設定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時間根據(jù)實際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費體檢; 7、公司每年會舉辦戶外團建活動; 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機構的收益分紅權獎勵,還有機會成為機構合伙人; 說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關面試補貼。
2025-09-09
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行政專員
6000-10000元
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工作內容: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內部會議,協(xié)助準備會議資料和記錄會議要點。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉辦公室運作,能夠快速適應新環(huán)境。
2025-09-09
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一、崗位職責:負責銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責任心強,具備良好的團隊意識 2、大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進好學,吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購買五險一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計劃、免費員工體檢。
2025-09-09
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1.人事管理 2.員工培訓與發(fā)展 3.行政事務管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設 工作內容: 1、負責公司行政日常事務的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務的高效運轉; 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運營的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調能力,能夠處理多任務并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨立完成任務,具有高度的責任心和保密意識。
2025-09-09
張育棟
梧州市桂宏達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市桂宏達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 13年(2012年4月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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