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  13*******26 2022-07-07
  過(guò)了35歲‘混’不上管理層就意味著失業(yè)了”，你這個(gè)混字就用的很經(jīng)典。你要明白在任何商業(yè)性質(zhì)的公司混是很困難的，特別是這種純技術(shù)性的崗位，要想在35歲前不被淘汰就要想辦法努力學(xué)習(xí)，努力提升自己的能力，這才是你在職位上該做的事情，而不是一邊混一邊又擔(dān)心自己會(huì)不會(huì)年齡大了被淘汰。3D建模師是如此，其他行業(yè)崗位都是如此。 加班其實(shí)都還好，這個(gè)崗位是按照項(xiàng)目進(jìn)度考核（算錢(qián)）的，老手做一個(gè)模型要6個(gè)小時(shí)，新手可能需要10個(gè)小時(shí)，新人剛?cè)胄?，做東西效率跟不上需要加班來(lái)彌補(bǔ)是肯定有的事情，但現(xiàn)在大部分游戲公司都是雙休+彈性工作時(shí)間，福利和薪資也相對(duì)較高，所以不會(huì)像有些朋友說(shuō)的那樣“每天熬夜甚至通宵，周末也沒(méi)有休息”這么夸張。
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  13*******79 2022-07-07
  別問(wèn)我為什么知道，我就遇到了很多這種領(lǐng)導(dǎo)，自己閑不說(shuō)，還不讓你好過(guò)，明明很多步驟都不需要，為了體現(xiàn)自己的存在感，表明自己在公司是有用的，就經(jīng)常指手畫(huà)腳。真是氣死我了。 騰訊2019年，一口氣裁掉了10%的副總裁級(jí)別的員工，這些員工大多都是熬時(shí)間熬上來(lái)的，自己并沒(méi)有什么能力。 在我看來(lái)，所有的職業(yè)都是一樣的，就算你當(dāng)程序員成為了管理層，要開(kāi)還是開(kāi)，真想找鐵飯碗還是去事業(yè)單位吧。
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  18*******12 2022-07-07
  據(jù)我所知，3D建模師未來(lái)一般有兩條道路，一條是專(zhuān)業(yè)方面，也就是一條路走到黑，一輩子干建模，但是年紀(jì)大了以后，不需要像小年輕一樣通宵。而是作為一種指導(dǎo)老師的存在，當(dāng)然也會(huì)參與項(xiàng)目中，只是地位更高了一些，工資更高了一些，這些老師一般會(huì)負(fù)責(zé)比較重要的項(xiàng)目。 如果你年紀(jì)大了，干不動(dòng)了其實(shí)也很容易被替換的，這沒(méi)辦法。 另一條道路就是，管理層路線(xiàn)。憑借多年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，到這個(gè)年紀(jì)晉升管理層，負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目是件很平常的事情。一般來(lái)說(shuō)，這種管理層都是二把手，和其他人一起負(fù)責(zé)一個(gè)游戲項(xiàng)目，甚至只是負(fù)責(zé)3D建模這方面的管理工作，也就是那種沒(méi)什么用又愛(ài)指揮的那種領(lǐng)導(dǎo)。