
田東安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月田東安全經(jīng)理最新招聘,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃經(jīng)理
4000-7000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
負責醫(yī)院自媒體號的運營、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項目的策劃包裝,對接各類媒體采訪報道及渠道宣傳。
二、任職要求:
1、參與醫(yī)院品牌規(guī)劃、傳播及活動方案制定等工作;
2、負責醫(yī)院微信公眾號、微博等官方自媒體平臺的運營;
3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作;
4、負責醫(yī)院各類宣傳片、廣告片、專題片腳本(文字腳本、分鏡腳本)的撰寫,協(xié)助影視前期、后期、廣告公司、媒體等完成影片制作;
5、負責醫(yī)院各種活動、事件的新聞稿撰寫,聯(lián)系及對接媒體進行及時的新聞報道宣傳;
6、參與醫(yī)院各類活動的組織策劃及實施細則制定,合理安排活動的各項事務(wù),做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作,并總結(jié)評估活動結(jié)果;
7、負責配合平面設(shè)計完成院內(nèi)有關(guān)科室、專家、設(shè)備、物料等所有宣傳內(nèi)容的文字撰寫整合;
8、負責定期與各科室專家、部門溝通交流,學習并掌握醫(yī)院相關(guān)專業(yè)知識,文案內(nèi)容符合營銷重點及醫(yī)學專業(yè)性和時效性;
9、負責將醫(yī)院專家、技術(shù)、設(shè)備及特色診療項目進行包裝提煉,形成文稿或圖片,為各類宣傳渠道所用;
10、負責對接營銷部門,為其提供宣傳內(nèi)容素材。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-04-15崔嘉義工作內(nèi)容:
1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化;
2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率;
3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。
崗位要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復雜人事問題;
2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面;
3、具有較強的領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 -
市場部經(jīng)理
3000-8000元2025-04-15韋雁南1、了解目標樓盤信息,帶領(lǐng)團隊拓展樓盤;
2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時維護,完成公司下達的任務(wù)要求;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度;
4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施。
5、負責協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項運營管理工作;
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;
2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有家裝行業(yè)一定的了解;
3、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
公司福利:年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓
員工待遇:
1、薪資:職務(wù)工資+責任工資+提成。
2、全面培訓:新員工培訓+專業(yè)知識培訓+素養(yǎng)培訓;
3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團隊,精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+優(yōu)秀員工獎+年終高額獎金等
簽單獎勵500元-8000元
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00 -
人事經(jīng)理
4000-9000元2025-04-15李家煒人員招聘,培訓,績效,考核。 -
財務(wù)BP副經(jīng)理
10000-20000元2025-04-14藍先生主管崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項; 6、完成上級交辦的其他事項。 要求: 任職條件:35歲以下、中級會計師以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學歷。 培訓經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗... -
甲烷氯化物生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
15000-30000元2025-04-14藍先生主管1. 教育背景:化工專業(yè)本科及以上學歷; 2.年齡及性別要求:50歲以下,性別不限; 3. 工作經(jīng)歷:從事甲烷氯化物及相關(guān)行業(yè)5年以上,具有項目建設(shè)管理經(jīng)驗。 4. 技能技巧:全面掌握甲烷氯化物生產(chǎn)專業(yè)知識,具備項目建設(shè)和生產(chǎn)管理能力,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
約 6 個崗位
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