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田東安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月田東安全培訓(xùn)最新招聘，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
韋雁南
1、了解目標(biāo)樓盤信息，帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展樓盤；
2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時維護(hù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)要求；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項運(yùn)營管理工作；
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、2年市場營銷工作經(jīng)驗，具有家裝行業(yè)一定的了解；
3、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
公司福利：年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
員工待遇：
1、薪資：職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。
2、全面培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn)；
3、人性化的環(huán)境：80、90后的年輕團(tuán)隊，精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利：戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+優(yōu)秀員工獎+年終高額獎金等
簽單獎勵500元-8000元
上班時間：8：30-12：00，14：00-18：00
2025-09-25
侯鐵濱
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定，保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施；
2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo)，對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理；
3、為進(jìn)一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升；
4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；
6、訪問客戶，聽取客戶意見，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
任職要求：1、學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗；
3、個人技能：熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對電子辦公軟件熟練使用；
4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力；
5、團(tuán)隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
崗位福利：底薪4000加績效工資，銷售提成，購買五險等。
工程部任職要求：
設(shè)計部：
1. 獨(dú)立完成住宅/商業(yè)空間全案設(shè)計（概念方案→施工圖→落地跟進(jìn)）；
2. 精準(zhǔn)理解客戶需求，輸出創(chuàng)意提案及效果圖；
3. 協(xié)調(diào)施工方，把控材料選配、成本及工期；
4. 跟蹤行業(yè)趨勢，優(yōu)化設(shè)計流程與標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1. 室內(nèi)設(shè)計/環(huán)藝相關(guān)專業(yè)本科，3年以上室內(nèi)全案經(jīng)驗；
2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS，能快速呈現(xiàn)方案；
3. 熟悉施工工藝及材料市場，具備成本控制意識；
4. 審美在線，溝通力強(qiáng)，抗壓能力佳；
5. 加分項：手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經(jīng)驗/注冊資質(zhì)。
監(jiān)理部門：
一、基本任職要求：
1. 教育背景
- 建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、工程管理、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 加分項：持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師（裝飾方向）或BIM工程師認(rèn)證。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理或施工管理經(jīng)驗，獨(dú)立負(fù)責(zé)過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監(jiān)理。
- 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。
3. 知識技能
- 精通《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》（GB50210）等國家標(biāo)準(zhǔn)。
- 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件，能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。
- 掌握裝飾工程預(yù)算編制與成本控制方法，具備現(xiàn)場簽證處理能力。
置業(yè)顧問：
一、基礎(chǔ)任職要求
1. 學(xué)歷與資質(zhì)
- 高中或同等學(xué)歷以上，專業(yè)不限。
- 加分項：有銷售類培訓(xùn)證書（如銷售心理學(xué)、談判技巧認(rèn)證、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書）。
2. **經(jīng)驗要求**
- 有1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用
- 無經(jīng)驗者可接受：需通過公司銷售技能培訓(xùn)考核，試用期3個月達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正。
3. 行業(yè)適應(yīng)性
- 熟悉本地生活圈（如商圈、學(xué)區(qū)、交通規(guī)劃），能快速掌握樓盤核心賣點(diǎn)。
- 對房產(chǎn)基礎(chǔ)政策（如貸款首付比例、限購條件）有基本認(rèn)知，公司提供專項培訓(xùn)。
2025-09-25
韋國濤
3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人，有專人培訓(xùn)直接帶上高速。 4.男女不限 5.20～45歲皆招收，原礦內(nèi)職工優(yōu)先。 項目概述 本項目針對田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進(jìn)行動員遷移，簡稱棚改項目。
2025-09-25
黃鳳娟
評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作 …… 三、福利待遇： 1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升
2025-09-25
黃鳳娟
評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作 …… 三、福利待遇： 1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升
2025-09-25
黃鳳娟
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓(xùn)及活動，負(fù)責(zé)會議記錄、整理會議紀(jì)要，并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
2025-09-25
黃鳳娟
建設(shè)科室團(tuán)隊，培養(yǎng)人才，組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)醫(yī)患溝通，管理服務(wù)質(zhì)量，開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會，國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會，個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境，融洽團(tuán)隊氛圍。

護(hù)士長

4000-8000元
2025-09-25
黃鳳娟
●組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高護(hù)理團(tuán)隊的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 2.患者護(hù)理服務(wù) ●參與本科室患者的護(hù)理評估，制定個性化的護(hù)理計劃，并組織實施和評價。 …… ●培訓(xùn)與進(jìn)修：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高護(hù)士長的專業(yè)水平和管理能力。 ●學(xué)術(shù)交流：鼓勵護(hù)士長參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，拓寬視野，提升專業(yè)影響力。

精神科主任

15000-25000元
2025-09-25
黃鳳娟
5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。 任職要求： 1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。 2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗，熟悉精神科疾病的診斷和治療。
2025-09-25
劉遠(yuǎn)達(dá)
轉(zhuǎn)正即享員工福利 六險一金、年終獎、員工旅游、培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、住宿、工作餐、政策獎勵等； 聯(lián)系人:***********(李先生) 工作地點(diǎn):田東·城南·悅城·恩隆府
2025-09-25
劉景萍
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店推廣活動的落地執(zhí)行工作，包含駐店、引流等活動 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價格維護(hù)等日常工作 7、定期/定點(diǎn)/定線拜訪區(qū)域門店工作，維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系 任職要求

人事經(jīng)理

4000-9000元
百色-田東縣 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:14
2025-09-25
李家煒
人員招聘，培訓(xùn)，績效，考核。
2025-09-21
藍(lán)先生
主管
6、培訓(xùn)與宣傳：組織內(nèi)部環(huán)保培訓(xùn)，提升員工環(huán)保意識與技能；處理環(huán)保投訴，配合外部宣傳，維護(hù)公司環(huán)保形象。
2025-09-18
藍(lán)先生
主管
3.培養(yǎng)任務(wù)要求，經(jīng)過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到班長骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級別的技能水平。
約 16 個崗位

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