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田東安全主管招聘

桂聘提供2025年10月田東安全主管最新招聘,更多安全主管安全主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經(jīng)理

4000-9000元
百色-田東縣 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:33
21小時前
李家煒
人員招聘,培訓(xùn),績效,考核。

房建資料主管

6000-7000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:45
2025-10-26
吳蓉
湖南錦恒工程管理有限公司招聘
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名)
1、做過兩個及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團(tuán)隊獨(dú)立完成一個項目;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項目部的作息時間;
4、包吃包住,購買五險,節(jié)假日帶薪休假
5、工資待遇:6000-7000

工程資料主管

7000-8000元
百色-田東縣 1人 投遞:1人 瀏覽:43
2025-10-26
吳蓉
1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場資料編制經(jīng)驗;熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項目部作息時間;5、能接受不定期出差;6、能接受項目駐地;7、工作地點(diǎn):廣西;4、薪酬***

資料主管

7000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:73
2025-10-26
吳蓉
1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場資料編制經(jīng)驗;熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項目部作息時間;5、能接受不定期出差;6、能接受項目駐地;7、工作地點(diǎn):廣西;4、薪酬***
2025-10-21
韋雁南
工作內(nèi)容: 1、在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項目的設(shè)計工作; 2、按設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙; 3、負(fù)責(zé)對本項目進(jìn)行跟蹤; 4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作; 5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進(jìn)行適時的設(shè)計調(diào)整; 6、制定項目設(shè)計計劃書,切實保證設(shè)計進(jìn)度目標(biāo)的順利實現(xiàn); 7、對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)。 任職要求: 1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,工程類或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、能熟練使用 繪圖軟件; 4、有較強(qiáng)的建筑方案設(shè)計能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力,有工裝設(shè)...

巡檢/DCS

4000-8000元
2025-10-21
趙先生
巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達(dá)能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 …… 四、上班地點(diǎn):廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。

招聘主管

3000-8000元
2025-10-21
韋雁南
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施;
約 8 個崗位

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