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田東保險管理招聘

桂聘提供2025年8月田東保險管理最新招聘,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
出納崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、兼任辦公室行政文員;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額表;
5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
6、負(fù)責(zé)辦理日常請付款、費(fèi)用報銷、工資核算及發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)編制資金收支日報表并上報;
8、負(fù)責(zé)辦理工傷保險事宜
任職條件:
任職要求:
1、會計相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,有初級職稱或管理會計師中級優(yōu)先錄用;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office辦公軟件、網(wǎng)銀,對金蝶等財務(wù)軟件有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
2025-08-04
劉德義
人事部長
企業(yè)管理人員(包括生產(chǎn)、安全、環(huán)保、技術(shù)等崗位)職責(zé):
一、通用崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)管理
制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)能、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成。
監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低能耗與廢料率。
協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)與檢修,保障生產(chǎn)連續(xù)性。
2.安全管理
落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)(如《化工企業(yè)安全生產(chǎn)條例》),組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。
開展隱患排查與風(fēng)險評估,監(jiān)督整改措施。
管理?;反鎯?、運(yùn)輸及使用合規(guī)性。
3.環(huán)保合規(guī)
確保廢水、廢氣、固廢處理符合國家/地方標(biāo)準(zhǔn)。
推動清潔生產(chǎn)與節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。
應(yīng)對環(huán)保檢查,編制環(huán)境應(yīng)急預(yù)案。
4.團(tuán)隊(duì)與制度管理
制定部門管理制度,監(jiān)督執(zhí)行。
培養(yǎng)技術(shù)骨干,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
二、細(xì)分崗位示例
1.生產(chǎn)部長
職責(zé):
統(tǒng)籌全廠生產(chǎn)運(yùn)營,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備部門。
主導(dǎo)新生產(chǎn)線調(diào)試與工藝改進(jìn)項(xiàng)目。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,化工、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)。
10年以上化工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),精通DCS控制系統(tǒng)。
2.安全部長
職責(zé):
建立企業(yè)安全文化,制定安全管理年度目標(biāo)。牽頭事故調(diào)查,落實(shí)“四不放過”原則。
任職要求:
持有注冊安全工程師資格證。
熟悉各類風(fēng)險評估方法。
具備政府安全監(jiān)管部門溝通經(jīng)驗(yàn)。
3.環(huán)保部長
職責(zé):
管理環(huán)保設(shè)施運(yùn)行,確保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)。
編制環(huán)評報告與排污許可證申領(lǐng)材料。
任職要求:
環(huán)境工程專業(yè)背景,熟悉《污染防治法》等法規(guī)。
5年以上化工行業(yè)環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)。
三、通用任職要求
1.教育背景:化工、安全工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
中層管理者需6年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年管理經(jīng)驗(yàn)。
高管需10年以上經(jīng)驗(yàn),有大型化工項(xiàng)目操盤經(jīng)歷。
3.技能要求:
精通化工工藝流程,掌握AutoCAD等專業(yè)軟件。
4.證書:
必備:安全生產(chǎn)知識考核合格證(如?;穯挝回?fù)責(zé)人證)。
5.素質(zhì)要求:
抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對突發(fā)生產(chǎn)事故。
高度責(zé)任意識與合規(guī)意識。
2025-08-04
劉德義
人事部長
崗位職責(zé):(可兼職)
1. 融資戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
戰(zhàn)略制定:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定短期、中期及長期融資規(guī)劃,匹配化工行業(yè)特點(diǎn),確保資金需求。
方案設(shè)計:設(shè)計多元化融資方案,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本。
政策研究:跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策及金融市場動態(tài),調(diào)整融資策略。
2. 融資渠道開拓與管理
金融機(jī)構(gòu)對接:維護(hù)與銀行、信托、券商、基金等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,拓展融資渠道。
政府及政策性資金:申請政府補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)基金、專項(xiàng)債等政策性資金支持。
資本市場融資:主導(dǎo)IPO、增發(fā)、公司債、綠色債券等資本市場工具的操作。
3. 資金管理與優(yōu)化
現(xiàn)金流管理:監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流,確保資金鏈安全,匹配化工行業(yè)生產(chǎn)周期。
資金成本控制:通過利率談判、工具選擇降低融資成本。
4. 風(fēng)險控制與合規(guī)
風(fēng)險評估:識別融資過程中的利率風(fēng)險、信用風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險。
合規(guī)管理:確保融資活動符合金融監(jiān)管、行業(yè)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部制度。
債務(wù)管理:監(jiān)控債務(wù)期限結(jié)構(gòu),避免集中兌付壓力,制定應(yīng)急預(yù)案。
5. 內(nèi)部協(xié)作與報告
跨部門協(xié)作:與財務(wù)、生產(chǎn)、法務(wù)等部門協(xié)同,提供資金支持。
數(shù)據(jù)分析:編制資金預(yù)算、融資臺賬,定期向管理層匯報融資進(jìn)展及資金狀況。
信息披露:參與上市公司財報編制,確保融資相關(guān)信息披露合規(guī)。
任職要求
專業(yè)背景:金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),熟悉化工行業(yè)特性。
經(jīng)驗(yàn)技能:5年以上融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備成功融資案例(如債券發(fā)行、銀團(tuán)貸款),熟悉財務(wù)建模、風(fēng)險評估。
核心能力:談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險敏感度,持有CFA、CPA等證書者優(yōu)先。
行業(yè)知識:了解化工行業(yè)政策及上下游產(chǎn)業(yè)鏈。
2025-08-04
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理
2025-08-04
黃鳳娟
負(fù)責(zé)對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門,拓展市場渠道 2、負(fù)責(zé)對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開辟線下市場 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運(yùn)營 4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷
2025-08-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理
2025-08-04
黃鳳娟
崗位職責(zé): 全面領(lǐng)導(dǎo)與管理:在集團(tuán)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等各個方面,確保醫(yī)院運(yùn)營的高效與規(guī)范。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理,推動醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。 …… 任職要求: 教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。 工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。 …… 專業(yè)知識與技能: 具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。 熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 …… 特別說明: 本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來!
2025-08-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理

總賬會計

4000-8000元
2025-08-04
黃鳳娟
供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。 5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
2025-08-04
黃鳳娟
職責(zé): 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 …… 任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
2025-08-04
黃鳳娟
加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。 …… 職業(yè)道德良好,團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。 三、崗位福利 有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。
2025-08-04
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1、責(zé)患者的康復(fù)評估、診斷與治療方案的制定; 2、執(zhí)行康復(fù)計劃,確?;颊叩玫綄I(yè)、有效的康復(fù)服務(wù); 3、跟蹤患者康復(fù)進(jìn)展,及時調(diào)整治療方案; 4、參與科室管理與教學(xué),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平

護(hù)士長

4000-8000元
2025-08-04
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1.護(hù)理管理工作 ●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護(hù)理工作的高效、有序進(jìn)行。 …… 5.應(yīng)急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力。 ●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理物資的管理和調(diào)配,確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。 …… 4.管理能力 ●具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。 ●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
2025-08-04
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1、全面管理康復(fù)科日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度; 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成患者康復(fù)評估、治療與跟蹤; 4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率 …… **; 1、五險一金:全面繳納; 3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科室管理流程

精神科主任

15000-25000元
2025-08-04
黃鳳娟
5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。
約 36 個崗位
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