
田東it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月田東it培訓(xùn)最新招聘,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)班組長
4000-6000元2025-08-081.執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃,制定班組排班方案,原料、輔料準(zhǔn)備,提前對生產(chǎn)設(shè)備檢查是否能正常運(yùn)行。對生產(chǎn)工藝監(jiān)控,保證產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)安全。
2.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3.了解班組員工技能水平和工作狀態(tài),并合理分配工作。
4.制定培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行:包過工藝、制度、現(xiàn)場管理、人員技能及應(yīng)急演練。
5.實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)情況及原料、輔料庫存確保生產(chǎn)能連續(xù)進(jìn)行。
6.對現(xiàn)場設(shè)備損壞做好記錄,及配件更換記錄,配件的領(lǐng)用記錄。
7.每月定期對車間配件及各輔料進(jìn)行盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)并做好記錄保存。
8.督促員工正確操作好設(shè)備及設(shè)備日常維護(hù)管理。
9.做好生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,及設(shè)備巡查。
10.能具備安全環(huán)保專員及對員工的安全教育能力。
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
市場部經(jīng)理
3000-8000元2025-08-08韋雁南1、了解目標(biāo)樓盤信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤;
2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù),完成公司下達(dá)的任務(wù)要求;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度;
4、協(xié)助公司大型營銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項(xiàng)運(yùn)營管理工作;
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)一定的了解;
3、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
公司福利:年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
員工待遇:
1、薪資:職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。
2、全面培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn);
3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團(tuán)隊(duì),精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利:戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終高額獎(jiǎng)金等
簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元-8000元
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00 -
OTC醫(yī)藥代表-桂平市
4000-8000元2025-08-07劉景萍1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門店銷售管理工作,做好門店的分級(jí)管理。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)主品重點(diǎn)門店的標(biāo)桿上量打造工作。
4、負(fù)責(zé)省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動(dòng)方案的門店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動(dòng)調(diào)配安排工作。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價(jià)格維護(hù)等日常工作
7、定期/定點(diǎn)/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系
任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、教育經(jīng)歷:專科及以上
3、工作經(jīng)歷:一年以上OTC類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),或藥學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆生
招聘區(qū)域:
廣西桂平市 -
企業(yè)管理人員
15000-30000元2025-08-04劉德義人事部長2.安全管理 落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)(如《化工企業(yè)安全生產(chǎn)條例》),組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。 開展隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,監(jiān)督整改措施。 管理危化品存儲(chǔ)、運(yùn)輸及使用合規(guī)性。 -
銷售運(yùn)營
6000-11000元2025-08-04黃鳳娟評(píng)估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費(fèi)提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團(tuán)建活動(dòng); 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升 -
新媒體運(yùn)營
4000-9000元2025-08-04黃鳳娟評(píng)估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費(fèi)提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團(tuán)建活動(dòng); 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升 -
行政專員/助理
3000-6000元2025-08-04黃鳳娟協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-08-04黃鳳娟建設(shè)科室團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
護(hù)士長
4000-8000元2025-08-04黃鳳娟●組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 2.患者護(hù)理服務(wù) ●參與本科室患者的護(hù)理評(píng)估,制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施和評(píng)價(jià)。 …… ●培訓(xùn)與進(jìn)修:定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修學(xué)習(xí),提高護(hù)士長的專業(yè)水平和管理能力。 ●學(xué)術(shù)交流:鼓勵(lì)護(hù)士長參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),拓寬視野,提升專業(yè)影響力。 -
精神科主任
15000-25000元2025-08-04黃鳳娟5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。 任職要求: 1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。 2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉精神科疾病的診斷和治療。 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-08-04侯鐵濱具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富 -
人事經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04李家煒人員招聘,培訓(xùn),績效,考核。 -
2025-08-03韋國濤- 加分項(xiàng):有銷售類培訓(xùn)證書(如銷售心理學(xué)、談判技巧認(rèn)證、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書)。 2. …… **經(jīng)驗(yàn)要求** - 有1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 - 無經(jīng)驗(yàn)者可接受:需通過公司銷售技能培訓(xùn)考核,試用期3個(gè)月達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正。 3. …… - 對房產(chǎn)基礎(chǔ)政策(如貸款首付比例、限購條件)有基本認(rèn)知,公司提供專項(xiàng)培訓(xùn)。
-
案場置業(yè)顧問
3000-8000元2025-08-03韋國濤3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人,有專人培訓(xùn)直接帶上高速。 4.男女不限 5.20~45歲皆招收,原礦內(nèi)職工優(yōu)先。 項(xiàng)目概述 本項(xiàng)目針對田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進(jìn)行動(dòng)員遷移,簡稱棚改項(xiàng)目。 -
商務(wù)顧問(田東)
6000-8000元2025-08-03百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔樓崗位職責(zé): 您將和同事一起負(fù)責(zé): 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 …… 任職資格: 我們希望你: 1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn);
田東相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
