田東教育培訓(xùn)招聘 logo

田東教育培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月田東教育培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為2872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
劉景萍
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門店銷售管理工作,做好門店的分級(jí)管理。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)主品重點(diǎn)門店的標(biāo)桿上量打造工作。
4、負(fù)責(zé)省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動(dòng)方案的門店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動(dòng)調(diào)配安排工作。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價(jià)格維護(hù)等日常工作
7、定期/定點(diǎn)/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系
任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、教育經(jīng)歷:專科及以上
3、工作經(jīng)歷:一年以上OTC類產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),或藥學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆生
招聘區(qū)域:
廣西桂平市
2025-07-08
黃鳳娟
職責(zé):
負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。
處理來(lái)訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供有力保障。
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識(shí)技能:
熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
了解基本的行政管理知識(shí)和流程,能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。
個(gè)人素質(zhì):
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語(yǔ)言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。
我們提供:
舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
定期的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)支持。
2025-07-08
黃鳳娟
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。
規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會(huì)診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作,擅長(zhǎng)常見精神疾病診治,運(yùn)用綜合手段治療。
推動(dòng)學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上,擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識(shí)與技能,熟悉前沿進(jìn)展與治療指南,具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好,團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語(yǔ)讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,績(jī)效獎(jiǎng)金等。
五險(xiǎn)一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
豐富精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學(xué)術(shù)影響力,主持或參與過科研項(xiàng)目,發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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百色課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 45.5%
    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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百色課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,中專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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百色課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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