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田東行政招聘

桂聘提供2025年7月田東行政最新招聘,平均工資約為3114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政行政行政崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
黃鳳娟
職責(zé):
負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓(xùn)及活動,負(fù)責(zé)會議記錄、整理會議紀(jì)要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。
處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識技能:
熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務(wù)。
個人素質(zhì):
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
工作積極主動,具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。
我們提供:
舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊氛圍。
競爭性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
定期的職業(yè)培訓(xùn)和個人成長支持。
2025-07-08
黃鳳娟
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。
規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運用綜合手段治療。
推動學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團(tuán)隊,培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上,擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識與技能,熟悉前沿進(jìn)展與治療指南,具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好,團(tuán)隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。
五險一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會,國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團(tuán)隊氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗
豐富精神科臨床經(jīng)驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學(xué)術(shù)影響力,主持或參與過科研項目,發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

精神科主任

15000-25000元
2025-07-08
黃鳳娟
招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持科室日常診療工作,解決本科室復(fù)雜、疑難病例。
4、指導(dǎo)下級醫(yī)師的診療工作,提高科室整體醫(yī)療水平。
5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。
任職要求:
1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)科室管理工作。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。
2、五險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供食宿:為員工提供舒適的宿舍環(huán)境,提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗:
1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。

內(nèi)科主任

15000-25000元
2025-07-08
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、制定并執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持日常診療工作,解決復(fù)雜、疑難病例。

售后專員

3000-8000元
百色-田東縣 1人 包裝 食品 投遞:1人 瀏覽:63
2025-07-08
侯鐵濱
崗位福利:銷售提成,帶薪年假,績效獎金,全勤獎,專業(yè)培訓(xùn),購買五險,節(jié)日福利,生日福利, 員工團(tuán)建,行政班。
約 5 個崗位

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百色行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.5%
    2K
  • 49.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 7.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 大專
    4.9%
百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,大專占4.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。
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