
田東薪資招聘
桂聘提供2025年10月田東薪資最新招聘,平均工資約為4727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪資薪資薪酬招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔
2000-3000元9小時前譚勝軍1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔及保養(yǎng)工作;
2、薪資待遇:1800-2500/月;
3、條件要求:身體健康、吃苦耐勞,年領(lǐng)要求55歲以下。
4、工作時間:早8:00-16:00,中16:00-23:00,月休4天;
5、工作輕松,簡單上手,無需有經(jīng)驗! -
案場置業(yè)顧問
3000-8000元9小時前韋國濤品行要求:
1. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
2.有一定的抗壓能力。
3.有良好的溝通能力。
4.有團(tuán)隊意識。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷。
2.有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人,有專人培訓(xùn)直接帶上高速。
4.男女不限
5.20~45歲皆招收,原礦內(nèi)職工優(yōu)先。
項目概述
本項目針對田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進(jìn)行動員遷移,簡稱棚改項目?,F(xiàn)在已經(jīng)建好612套成品房,小區(qū)整體配套設(shè)施均已完善。我們將進(jìn)行精裝出售,并且針對原礦內(nèi)3000多戶老舊居民的購房進(jìn)行補(bǔ)貼。所以消費群體精確,工作回報率高。規(guī)劃3~5年完成整體項目的遷移工作。
薪資待遇
營銷總監(jiān)底薪:6000(有能力者可***,只招有總監(jiān)經(jīng)驗者)
置業(yè)顧問底薪:3000有責(zé)
提成:3‰~5‰(有能力者可憑實力跳點)
假期:月休4天。節(jié)假日不可休息,法定節(jié)假日可以補(bǔ)休,有年假。
保險:有五險
上崗要求:
1.任職前需經(jīng)過項目組面試。
2.接到上崗?fù)ㄖ茈S時到崗。 -
客房樓層服務(wù)員
2000-3000元9小時前譚勝軍1.崗位職責(zé):接待、點餐、收拾衛(wèi)生
2.薪資待遇: 2000-2500元/月
3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晉升空間大 -
市場部經(jīng)理
3000-8000元9小時前韋雁南公司福利:年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) 員工待遇: 1、薪資:職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。 -
家裝設(shè)計
4000-9000元9小時前韋雁南薪資待遇: 底薪2500+提成 綜合薪資4000——8000 月休四天 -
家裝顧問
3000-6000元9小時前韋雁南①負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通 ②維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力 ③詳細(xì)了解客戶的需求,做信息合理匹配 ④協(xié)助公司完成上級交代的其他任務(wù) 薪資待遇: 底薪2500+提成 綜合月收入4000 -
總賬會計
4000-8000元9小時前黃鳳娟6.協(xié)助完成預(yù)算填報,預(yù)算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。 -
行政專員/助理
3000-6000元9小時前黃鳳娟競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 定期的職業(yè)培訓(xùn)和個人成長支持。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元9小時前黃鳳娟三、崗位福利 有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。 五險一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。 -
精神科醫(yī)生
11000-20000元9小時前黃鳳娟精神醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景; 2、持有精神科主治醫(yī)師資格證書,5年以上精神科臨床經(jīng)驗; 3、熟悉精神科常見病、多發(fā)病的診斷與治療; 4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 崗位福利: 1、薪資待遇 -
康復(fù)科醫(yī)師
10000-15000元9小時前黃鳳娟崗位福利: 1、薪資待遇:10K-20K,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***; 2、五險一金:全面繳納社會保險和住房公積金; 3、員工宿舍:提供安全舒適的居住環(huán)境; 4、工作餐:提供營養(yǎng)健康的工作餐; -
護(hù)士長
4000-8000元9小時前黃鳳娟四、崗位福利 1.薪資待遇 ●提供具有競爭力的薪資水平,根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗***。 ●績效獎金:根據(jù)科室績效和個人工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。 -
康復(fù)科主任
15000-25000元9小時前黃鳳娟崗位福利: 1、薪資待遇:15K-25K,可***; 1、五險一金:全面繳納; 3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗: -
精神科主任
15000-25000元9小時前黃鳳娟崗位福利: 1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 2、五險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 -
內(nèi)科主任
15000-25000元9小時前黃鳳娟崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 2、五險一金:齊全的社會保險和住房公積金。 3、員工食宿:提供舒適宿舍和營養(yǎng)工作餐。
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百色薪酬績效招聘工資
¥
4727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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8.9%2K
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23.2%3K
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23.2%4K
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8.9%5K
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25%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。