
田東薪資招聘
桂聘提供2025年7月田東薪資最新招聘,平均工資約為4479元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪資薪資績(jī)效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-07-08黃鳳娟招聘:總賬會(huì)計(jì) ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請(qǐng)單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計(jì)提和攤銷(xiāo)(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷(xiāo)、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對(duì)庫(kù)存余額、庫(kù)存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫(kù)存管理、庫(kù)存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對(duì)銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過(guò)賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來(lái)報(bào)表。
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門(mén)報(bào)表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐*********** -
行政專(zhuān)員/助理
3000-6000元2025-07-08黃鳳娟職責(zé):
負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。
處理來(lái)訪(fǎng)者的接待工作,包括接聽(tīng)電話(huà)、接待訪(fǎng)客、解答咨詢(xún)等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門(mén)、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供有力保障。
任職要求:
教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識(shí)技能:
熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
了解基本的行政管理知識(shí)和流程,能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。
個(gè)人素質(zhì):
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語(yǔ)言能力:普通話(huà)流利,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。
我們提供:
舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
定期的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)支持。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-07-08黃鳳娟一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。
規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會(huì)診。
承擔(dān)門(mén)診與住院患者診療工作,擅長(zhǎng)常見(jiàn)精神疾病診治,運(yùn)用綜合手段治療。
推動(dòng)學(xué)科建設(shè),開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)。
精神科臨床工作10年以上,擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,熟悉前沿進(jìn)展與治療指南,具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好,團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好。
三、崗位福利
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,績(jī)效獎(jiǎng)金等。
五險(xiǎn)一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
豐富精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)疾病診治與急危重癥處理,有學(xué)術(shù)影響力,主持或參與過(guò)科研項(xiàng)目,發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
精神科醫(yī)生
11000-20000元2025-07-08黃鳳娟精神醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 2、持有精神科主治醫(yī)師資格證書(shū),5年以上精神科臨床經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉精神科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷與治療; 4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 崗位福利: 1、薪資待遇 -
康復(fù)科醫(yī)師
10000-15000元2025-07-08黃鳳娟崗位福利: 1、薪資待遇:10K-20K,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***; 2、五險(xiǎn)一金:全面繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金; 3、員工宿舍:提供安全舒適的居住環(huán)境; 4、工作餐:提供營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐; -
護(hù)士長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-08黃鳳娟四、崗位福利 1.薪資待遇 ●提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)***。 ●績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)科室績(jī)效和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 -
康復(fù)科主任
15000-25000元2025-07-08黃鳳娟崗位福利: 1、薪資待遇:15K-25K,可***; 1、五險(xiǎn)一金:全面繳納; 3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): -
精神科主任
15000-25000元2025-07-08黃鳳娟崗位福利: 1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 2、五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 -
內(nèi)科主任
15000-25000元2025-07-08黃鳳娟崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 2、五險(xiǎn)一金:齊全的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 3、員工食宿:提供舒適宿舍和營(yíng)養(yǎng)工作餐。 -
內(nèi)科醫(yī)生
10000-15000元2025-07-08黃鳳娟崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:10K-15K,具體***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 2、五險(xiǎn)一金:提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 3、員工食宿:提供宿舍和工作餐,解決生活后顧之憂(yōu)。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
3000-8000元2025-07-08韋雁南公司福利:年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) 員工待遇: 1、薪資:職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。 -
客房樓層服務(wù)員
2000-3000元2025-07-08譚勝軍1.崗位職責(zé):接待、點(diǎn)餐、收拾衛(wèi)生 2.薪資待遇: 2000-2500元/月 3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晉升空間大 -
招生客服專(zhuān)員
4000-5000元2025-07-08黃將用薪資待遇: 1、五險(xiǎn)、2000底薪+全勤300 + 招生提成
約 13 個(gè)崗位
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田東薪資招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西學(xué)創(chuàng)英才教育科技有限公司 的 招生客服專(zhuān)員 職位2025-07-01
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百色薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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29.2%3K
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29.2%4K
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10.4%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專(zhuān)2.1%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。