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田東招聘管理招聘

桂聘提供2025年7月田東招聘管理最新招聘,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
劉景萍
1、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo),制定銷售計劃,完成銷售任務(wù)
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門店銷售管理工作,做好門店的分級管理。
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點主品重點門店的標(biāo)桿上量打造工作。
4、負責(zé)省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動方案的門店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動調(diào)配安排工作。
5、負責(zé)重點門店推廣活動的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動
6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門店產(chǎn)品鋪貨、補貨、陳列、培訓(xùn)及價格維護等日常工作
7、定期/定點/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系
任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、教育經(jīng)歷:??萍耙陨?br /> 3、工作經(jīng)歷:一年以上OTC類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,或藥學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆生
招聘區(qū)域:
廣西桂平市

資料員

2000元
百色-田東縣 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-07-11
吳蓉
湖南錦恒工程管理有限公司招聘
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路資料員(1名)
1、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項目部的作息時間;
3、薪酬***
4、能接受實習(xí)生
2025-07-08
黃鳳娟
崗位職責(zé):
全面領(lǐng)導(dǎo)與管理:在集團和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等各個方面,確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責(zé)制定醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并組織實施、監(jiān)督和評估,確保醫(yī)院目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人,負責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):負責(zé)醫(yī)院人才隊伍的建設(shè)與管理,推動醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。
財務(wù)與資產(chǎn)管理:審批全院經(jīng)費支出,合理調(diào)配使用醫(yī)院的人力、物力、財力資源,確保醫(yī)院財務(wù)的穩(wěn)健運行和資產(chǎn)的保值增值。
政策協(xié)調(diào)與溝通:積極與政府相關(guān)部門、上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持和資源投入,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設(shè):加強醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設(shè),培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),提升醫(yī)院的社會形象和品牌價值。
任職要求:
教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗:具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識與技能:
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策。
個人素質(zhì):
具有良好的思想品德和職業(yè)道德,以身作則,廉潔自律。
具備較強的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊共同成長。
特別說明:
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來!

總賬會計

4000-8000元
2025-07-08
黃鳳娟
招聘:總賬會計 ,薪酬***。 崗位職責(zé): 1. …… 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。 5.進項發(fā)票認(rèn)證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。

精神科主任

15000-25000元
2025-07-08
黃鳳娟
招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任 崗位職責(zé): 1、負責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 …… 5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗: 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科領(lǐng)域的最新進展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。
2025-07-08
崔嘉義
崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復(fù)雜人事問題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。
約 6 個崗位

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