
田東主管招聘
桂聘提供2025年4月田東主管最新招聘,平均工資約為4609元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安主管/隊長
3000-4000元2025-04-18譚勝軍1.身體健康,服從領(lǐng)導工作安排:
2.能接受3班倒:
3.查看監(jiān)控、巡查消防設(shè)施設(shè)備:
4.指揮車輛,巡查酒店各區(qū)域:
5.其他跨部門協(xié)作工作。 -
人事經(jīng)理
4000-9000元2025-04-15李家煒人員招聘,培訓,績效,考核。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-04-15崔嘉義工作內(nèi)容:
1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化;
2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率;
3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。
崗位要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復雜人事問題;
2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面;
3、具有較強的領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 -
招聘主管
3000-8000元2025-04-15韋雁南1.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施; -
機電儀設(shè)備檢修工
5000-6000元2025-04-14藍先生主管三、晉升通道: 檢修—班長—技術(shù)員—專工(主管)—部門經(jīng)理 四、豐富的福利待遇: 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、獎金:年終獎金、增量分享專項獎勵; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、 -
電廠鍋爐檢修專工主管
10000-20000元2025-04-14藍先生主管崗位要求:1、熱能與動力工程、設(shè)備檢修與管理、機械設(shè)備相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;2、具有5年以上熱電站設(shè)備檢修經(jīng)驗;3、熟悉電廠鍋爐熱動設(shè)備構(gòu)造、熟悉電廠各類機械設(shè)備構(gòu)造、工作原理及相關(guān)技術(shù)要求,具備獨立處理現(xiàn)場設(shè)備問題能力;4、熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動化設(shè)備;5、工作認真,責任心強,具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。崗位職責:1、負責對電廠設(shè)備管理基礎(chǔ)資料的整理歸檔,對使用管理工作和維修質(zhì)量進行檢查、監(jiān)管和考核。 2、落實電廠設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運行狀態(tài)。 3、負責設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核細則執(zhí)行情況檢查落實。 4、結(jié)合設(shè)備管理工作實際運行情況,定期修訂各項設(shè)備管理制度... -
熱電廠鍋爐汽機運行管理主管
11000-21000元2025-04-14藍先生主管一、工作職責: 1、負責鍋爐、汽機工序的日常運行管理和技術(shù)管理。 2、負責對鍋爐、汽機運行方式經(jīng)濟性、有效性進行分析評估,提出優(yōu)化方案并落地實施。 3、負責對鍋爐、汽機技術(shù)問題進行分析和解決。 4、做好鍋爐、汽機工序管理的規(guī)劃及管理系統(tǒng)的完善與提升。 5、建立完善的鍋爐、汽機管理報表和數(shù)據(jù)分析管理。 6、落實管轄責任內(nèi)的降本增效管理。 7、負責對鍋爐、汽機團隊能力素質(zhì)的提升培養(yǎng)。 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。 二、任職要求: 1、學歷要求:全日制本科,熱能與動力工程專業(yè),中級以上職稱; 2、工作性質(zhì)/經(jīng)歷:側(cè)重鍋爐、汽機運行管理;主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐、汽機專業(yè)... -
甲烷氯化物項目設(shè)備管理主管
12000-24000元2025-04-14藍先生主管1. 教育背景:機械相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2. 工作經(jīng)歷:從事甲烷氯化物及相關(guān)化工行業(yè)5年以上,具有甲烷氯化物生產(chǎn)設(shè)備管理和項目建設(shè)管理經(jīng)驗。 3. 技能技巧:了解甲烷氯化物生產(chǎn)設(shè)備專業(yè)知識,具備甲烷氯化物項目建設(shè)和設(shè)備管理能力,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
巡檢/DCS
4000-8000元2025-04-12趙先生巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力 …… 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
約 9 個崗位
田東相關(guān)熱門崗位
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田東主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西田東錦盛化工有限公司 的 機電儀設(shè)備檢修工 職位2025-03-26
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百色薪酬績效招聘工資
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4609
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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26.6%3K
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23.4%4K
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12.5%5K
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15.6%6K-8K
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4.7%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。