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田林項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年8月田林項(xiàng)目最新招聘,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

合同管理專員

4000-6000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:62
2025-07-31
周柳
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)過程中合同編號、簽訂、歸檔、合同付款手續(xù)、合同履約檢查、臨時(shí)合同辦理等;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付工作并建立臺帳;
3.組織供應(yīng)商物料到貨,定期(每周、每月)對當(dāng)期采購情況進(jìn)行分析匯總并提交情況匯總報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)采購過程中的異常問題處理、協(xié)調(diào)及解決;
5.負(fù)責(zé)工程分包資質(zhì)審查、合同審核。
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,年齡 35 周歲(含)以下;
2.兩年以上物資采購管理經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通計(jì)劃、物流管理、生產(chǎn)運(yùn)營、采購流程管理的相關(guān)知識和工作技巧;
4.精通采購原理及成本控制,熟悉供應(yīng)鏈和采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5.具備優(yōu)秀的合同談判能力,良好的決策判斷能力、人際溝通能力、計(jì)劃組織能力,事業(yè)心強(qiáng),積極向上,為人正直;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
2025-07-31
周柳
崗位職責(zé):1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施風(fēng)電電站項(xiàng)目建設(shè),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。這包括協(xié)調(diào)和溝通團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、合作伙伴,推進(jìn)項(xiàng)目的前期盡調(diào)、實(shí)地踏勘、相關(guān)協(xié)議、土地租賃、電網(wǎng)消納、項(xiàng)目核準(zhǔn)、項(xiàng)目合作方對接、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目并網(wǎng)驗(yàn)收、項(xiàng)目交接等重要節(jié)點(diǎn)工作;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)項(xiàng)目工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收和評估等工作;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會、項(xiàng)目工作例會、現(xiàn)場安全與環(huán)境工作例會,傳達(dá)項(xiàng)目經(jīng)理的決定和指示,做好項(xiàng)目組內(nèi)、外工作的聯(lián)系。
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電氣、土建、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,不超過35周歲; 3.熟悉風(fēng)場建設(shè),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,技術(shù)全面,具有新能源行業(yè)相關(guān)管理知識和行業(yè)法規(guī)知識;
4.廉潔自律,性格開朗、外向、樂觀,適應(yīng)長期出差
2025-07-31
龍敏
1、負(fù)責(zé)公司加農(nóng)戶養(yǎng)雞項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)!
2025-07-22
羅晨宇
3、對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行收益評估、市場營銷策劃,房地產(chǎn)市場信息的收集整理及研究。 4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),做好相關(guān)客戶服務(wù)工作,并向公司提供市場及客戶反饋信息。
2025-07-22
羅晨宇
執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度; 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作; 6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議; 7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項(xiàng)目相關(guān)信息 …… ,為項(xiàng)目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備; 8、組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
2025-07-22
羅晨宇
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司和項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計(jì)劃并提交給上級領(lǐng)導(dǎo),并提供相關(guān)材料和信息財(cái)務(wù)和信息支持; 2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和核算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營; 3 …… 、管理公司財(cái)務(wù)賬目,并進(jìn)行月度和季度分析,確保賬目清晰,財(cái)務(wù)分明,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證財(cái)務(wù)的安全性; 5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊在建在售多項(xiàng)目會計(jì)憑證、
百色-田林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-07-22
羅晨宇
任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力 …… ; 4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力; 5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力 …… 包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運(yùn)營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì) …… ; (3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用 …… /開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用; (5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作; (6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對外形象
約 7 個(gè)崗位

田林相關(guān)熱門崗位

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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:8K-1W
  • 23.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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