田林業(yè)務(wù)招聘 logo

田林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月田林業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為4192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時(shí)前
潘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、開展提醒、預(yù)約、個(gè)性化的體檢式服務(wù)
2、處理客戶抱怨及一般性投訴
3、負(fù)責(zé)客戶于服務(wù)中心內(nèi)接受服務(wù)的體驗(yàn)引導(dǎo)及解說
4、執(zhí)行服務(wù)部門客戶滿意工作
5、服務(wù)跟蹤并深切了解客戶需求
6、執(zhí)行SGMW或售后服務(wù)中心內(nèi)部舉辦的服務(wù)營銷活動(dòng)作業(yè)
7、客戶于售后服務(wù)中心維修時(shí)間及質(zhì)量的監(jiān)控
8、開展公司延保、續(xù)保業(yè)務(wù)工作
9、執(zhí)行5S責(zé)任工作
崗位要求:
1、持C1以上駕駛證、駕駛技術(shù)嫻熟、掌握基本的辦公操作軟件
2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力
3、服務(wù)意識和態(tài)度良好,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識
2025-08-04
李小瓊
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,促成合作關(guān)系
2、完成銷售任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、具備To B銷售經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)客戶需求
2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶進(jìn)行交流
3、具有良好的應(yīng)變能力,能夠在變化的市場環(huán)境中快速適應(yīng)
2025-08-03
羅晨宇
工作職責(zé):
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應(yīng);
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成
的銷售目標(biāo);
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理?xiàng)l例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo):
5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報(bào)告;
6、維護(hù)并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷;
3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資:
1:包吃
2:薪資:10000+
2025-08-03
羅晨宇
確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo); 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度; 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作; 6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會(huì)議

銀行按揭專員

3000-4000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:9
2025-08-03
羅晨宇
職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn)

房地產(chǎn)客服

5000-8000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:2
2025-08-03
羅晨宇
職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn)
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.開發(fā)意向/潛在客戶,收集潛客資源; 2.產(chǎn)品介紹,為客戶提供購車相關(guān)服務(wù); 3.完成個(gè)人新車銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)推廣; 4.銷售流程有效執(zhí)行,包括展廳銷售、轄區(qū)拜訪、外拓展示、客戶接待
約 7 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
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    4K
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    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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