職位描述

工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司人事基礎(chǔ)工作如考勤、績效統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、福利發(fā)放、五險(xiǎn)一金辦理、人事月報(bào)、全息表、人才庫等等,完成部門臨時(shí)性工作。

崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商管理等專業(yè)畢業(yè);
2、具備考勤、薪酬核算、五險(xiǎn)一金辦理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也可接受應(yīng)屆生,年齡不超23歲為佳;
3、熟練運(yùn)用WORD和EXCEL軟件;
4、工作細(xì)心耐心,能承受比較繁瑣的工作內(nèi)容和壓力,
5、本崗位需要兼任前臺(tái),要求形象良好,身高不低于158CM,需要立即到崗!簡歷需附近期照片,無照片,用網(wǎng)紅,卡通等照片者不安排面試。 

公司簡介

廣西亞王電力開發(fā)有限公司(以下簡稱廣西亞王)是香港亞王能源集團(tuán)旗下從事水電投資、開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營管理的專業(yè)控股公司,公司注冊資本21.49億元,目前在四川、廣西、云南、青海等地?fù)碛?家電力公司、11座在運(yùn)和在建水電站項(xiàng)目,總裝機(jī)106萬千瓦,是國內(nèi)規(guī)模較大的民營水電企業(yè)之一。公司堅(jiān)持“尊重人才、善用人才、善待人才、培養(yǎng)人才”的人力資源管理理念,堅(jiān)持通過持續(xù)的多層次人才引進(jìn)、在職培養(yǎng)與考核,實(shí)現(xiàn)重要崗位任職人選“在職一批、培養(yǎng)一批、預(yù)備一批”的梯隊(duì)分布格局。

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2025-09-30
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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場所的來客的接待、登記、導(dǎo)引,對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理。 2、負(fù)責(zé)公司郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。 3、負(fù)責(zé)接聽來訪電話,記錄電話內(nèi)容,并做好記錄與傳達(dá)工作。定期維護(hù)、保養(yǎng)電話機(jī)。 4、保持前臺(tái)、前廳、門口走廊環(huán)境清潔。 5、負(fù)責(zé)公司文件打印,協(xié)助復(fù)印等工作。 6、負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱及郵件分發(fā)管理。 7、協(xié)助來訪客人的接待、公司會(huì)議后勤工作。 8、遵守公司相關(guān)保密條例。
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有主動(dòng)服務(wù)意識(shí):熟悉接待程序,計(jì)算機(jī)操作能力,有物業(yè)管理專業(yè)或從事過客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、根絕車輛接車流程接待客戶,通過服 務(wù)咨詢,正確檢查、判斷客戶汽車故障并做 出估價(jià)。 2、在與客戶達(dá)成一致后,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),開立工單。 3、及時(shí)將接待數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng)和元 動(dòng)系統(tǒng),確保信息正確無誤,準(zhǔn)確建立客戶 檔案和客戶車輛檔案。 4、及時(shí)熱忱地接待客戶,及時(shí)接聽客戶 來電,回答并解決客戶所提出的問題。 5、實(shí)時(shí)確認(rèn)滯留的車輛的統(tǒng)計(jì)及進(jìn)度跟 蹤。 6、負(fù)責(zé)接待前來提車客戶,引導(dǎo)客戶視 檢竣工車輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié) 算手續(xù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
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工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的接待服務(wù),確保服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢,提供相關(guān)信息和協(xié)助解決問題; 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、能夠有效處理客戶需求,提供滿意服務(wù); 3、具有相關(guān)接待或客服經(jīng)驗(yàn)。
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成立時(shí)間 18年(2007年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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