營銷總監(jiān)

1、負責酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負責酒店各項業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護客戶關(guān)系，定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作

北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求，男女不限，18-30歲，熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上，普通話標準流利，形象端正，執(zhí)行力強，對工作積極主動，有理想愿意挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞無嚴重征信污點、無紋身，品行端正，誠實守信，修身潔行，身體健康，無不良嗜好?熟悉房產(chǎn)抵押、汽車抵押、質(zhì)押登記備案及公正流程的優(yōu)先，條件可放寬。從事過銀行、信托、擔保公司貸款或風控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可放寬。 薪酬福利：?薪資：平均薪資1-2萬，加高額提成，無責任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬元，加保險，加年終獎。2、一經(jīng)錄用公司將進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃，同時提供良好的發(fā)展空間；?3、公司高速發(fā)展階段，晉升空間巨大；? 職位描述崗位職責：負責貸款需求的客戶開發(fā)，通過廣告、轉(zhuǎn)介紹、門店客流等客戶洽談，指導(dǎo)客戶申請材料提供收集，協(xié)助客戶簽約。初步篩選資質(zhì)客戶，發(fā)現(xiàn)風險及時向上級匯報。負責陪同客戶房產(chǎn)交易中心或車輛管理所辦理登記。

1. 開發(fā)和維護客戶關(guān)系，并與客戶保持定期聯(lián)系，了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實施銷售計劃，完成銷售目標和預(yù)算。 3. 進行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標客戶定位，制定銷售策略。 4.拓展新客戶，進行銷售談判和促銷活動，爭取商務(wù)合作機會。 5. 發(fā)布和維護酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作，確保順暢的客房和會議服務(wù)。 7. 定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋，向上級和團隊成員分享信息。

工作內(nèi)容 1、負責金融產(chǎn)品的銷售工作，通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶群體 2、與個人客戶建立合作關(guān)系，推廣聚收寶的服務(wù)與產(chǎn)品 3、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度 任職要求： 1、具備金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè) 2、有其他行業(yè)銷售背景，尤其是招商或商戶拓展類服務(wù)經(jīng)驗 3、溝通能力強，能夠有效進行客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展

1.對總經(jīng)理直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預(yù)算目標。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 3.接待客戶進店并專業(yè)講解； 4.配合集團總部的各項營銷策略的實施，執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 5.配合門店各個部門的工作

1.主動好學(xué)，有親和力和感染力，擅長溝通交流。 2.喜愛銷售工作，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。

崗位概述： 1、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施； 2、每日向總經(jīng)理分別泯報前一日工作和當日工作安排； 3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜； 4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率； 5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶； 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全； 7、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習； 8、掌握競爭車型情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報； 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 11、完成年度廠家、公司銷售目標。 12、年度營銷策略、發(fā)展計劃的有效履行。

崗位職責： 1、參與銷售考核政策的制定； 2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行； 3、負責制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標； 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度； 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作； 6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議； 7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為項目下一步銷售目標做準備； 8、組織銷售團隊學(xué)習公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。 任職要求： 1、男女不限，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)； 4、 責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團隊取得過優(yōu)異成績者。 薪資待遇：6000-8000

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。