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  13*******87 2022-04-25
  大學生的個人簡歷普遍都太長。有的簡歷長達17頁，其實個人簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，建議簡歷只要1頁紙就足夠了。
  簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。
  很多學生的大學生個人簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
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  13*******32 2022-04-25
  個人簡歷中可以描述的獲獎經歷大體上分為兩個范圍：
  
  一個是在學校里獲得的獎勵；
  
  另一個就是在工作當中獲得的獎勵。只有先在大體上做好劃分工作，而后再針對具體方面進行研究分析，才能找出最具有份量度的獎勵，并且將那些份量度小的獎勵直接帶過或者干脆不提。因為主次先后永遠是做簡歷的最基本要求；
  
  若獲獎經歷少則要如實填寫，不過，可以將你參加過的活動寫上，比如說參加什么團委活動、什么獻愛心活動等等。另外，可以將你的特長放大來寫，比如會開車、英語多少級之類的。
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  18*******09 2022-04-25
  榮譽獎勵是加分項，有的話寫上肯定有好穿，但大多數(shù)應屆生其實沒有，那就可以多寫寫自己的經歷，優(yōu)點，和對這份工作的認識以及優(yōu)勢。
  
  人簡歷中對獲獎經歷的描述，對于增加用人單位的信任具有很大作用，每個人的具體獲獎情況、獲獎獎項有很多種類、范圍、期限，求職者應結合應聘崗位感興趣的獎項，要有所著重和強調，并且一定要實事求是、千萬不可以弄虛作假。