職位描述

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下,制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障 。管理行政人事人員日常管理進行協(xié)調(diào) 、監(jiān)督管理;
2.協(xié)調(diào)公司各個部門業(yè)務(wù)對接工作;
3.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,負責(zé)公司生產(chǎn)安全設(shè)備、消防設(shè)施、器材的管理和員工的生產(chǎn)安全、消防知識培訓(xùn);
4.做好相應(yīng)的崗位職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更保證崗位說明書與實際相符 ;
5.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;
6.跨部門溝通協(xié)調(diào),配合其它部門完成職能相關(guān)工作。
7.制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
8.及時安排、處理公司內(nèi)外的一切應(yīng)急事務(wù)
9.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作、后勤工作的管理;做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
10.熟悉人力資源六大模塊,具有人力資源及行政管理工作經(jīng)驗。

上班地點

工作地址: 北海海城區(qū)惠科電子(北海)科技產(chǎn)業(yè)園10號 查看上班路線

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成立時間 2年(2022年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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