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單位對已經(jīng)解除的勞動合同文本應(yīng)該保存幾年?
13*******51 2019-08-20 1個回答 276人關(guān)注
全部回答 已有 1人回答
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13*******34 2019-08-20《勞動合同法》規(guī)定,用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少要保存二年備查。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定:違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。
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